- Blev medlem
- 11 Augusti 2016
- Meddelanden
- 407
- Mottagna reaktioner
- 153
- Poäng
- 347
Som sagt, rehabilitering tillbaka mot arbetsplatsen behöver inte innebära behandling.Är du fast anställd så ska arbetsgivaren bekosta den behandling som behövs. Dock så skriver du på ett kontrakt där du åtager dig att fullfölja behandlingen och gör du ej det så kan du bli uppsagd.

