Lånforum.se rekommenderar

1. Zmarta - Forumets favorit
2. Lendo - Ett bra alternativ
3. Creditstar - Ingen UC, nytt erbjudande
4. Klaralån - Lån utan UC
5. Brixo Privatlån - Ingen UC
6. Loanstep - Ingen UC, nytt erbjudande
7. Tomly - Lån utan UC
8. Kredio - Lån utan UC
9. Flexkontot - Swish, ingen UC
10. Ferratum - Lån utan UC
11. Brixo - Swish-utbetalning & Ingen UC

Angående månadslön

Jag skulle skriva årslönen / 12. Det är det ända banken kommer se på upplysningen. Om hans deklarerade inkomst visar på 50tkr/månad så tycker jag verkligen inte han ska skriva 25tkr. Om inte den deklarerade inkomsten skiljer för mkt mot vad man skriver i ansökan så kommer de inte be om lönespecifikation.. så skulle jag ha gjort. 95% an kreditinstituten kommer inte be om löbspecifikation om du har angett att du tjänar samma som förra årets deklarerade..

Kan ju även förtydliga och säga att banken så klart egentligen vill ha månadslön exkl bonus, extrakneg osv.. men finns ingen anledning att vara så ärlig eftersom de enbart ser den samlade årslönen på upplysningen.
 
Men oh Heregud:) banken vill ha din FASTA lön och inte vad tjänar som varierar... ser du verkligen inte skillnaden??

Nu tycker jag faktiskt att hen ska tagga ner litta... Självklart ska man åberopa faktiska värden när det kommer till sin inkomst...va de än må vara...men...
Om jag har en inkomst om 40750kr/mån + semesterersättning om ca 9000kr/år samt bonus om 60-80.000kr/år... då adderar ja enligt följande 40750kr + 9000kr + 70000kr = därav min årliga inkomst ! Den anger jag!
Frågor på det?!
 
Nu tycker jag faktiskt att hen ska tagga ner litta... Självklart ska man åberopa faktiska värden när det kommer till sin inkomst...va de än må vara...men...
Om jag har en inkomst om 40750kr/mån + semesterersättning om ca 9000kr/år samt bonus om 60-80.000kr/år... då adderar ja enligt följande 40750kr + 9000kr + 70000kr = därav min årliga inkomst ! Den anger jag!
Frågor på det?!
Näää nu konstapeln:) tar vi och lunga ner oss lite här:) att vi alla tar årslönen och delar på 12 för att vi vill förbättra lönen och därmed förbättra räntan mm är ju ingen hemlighet:) men frågan här är vad är rätt att göra... enligt seb är din FASTA lön de är intresserat av...
INTE hur duktigt man kommer va i november för man loooovar man ska jobba extra som man gjorde 2017, man fick ju 50k bonus förra året så man får det detta året med:) eller Hansson i huset bredvid också sagt att jag får ett par tusen om jag hjälper honom med gräset, eller chefen lovade lite med jobb och om jag är duktig liiiiite mer lön också, och sen ska jag jobba kvällar liiiite mer så jag tar med lite extra OB också... sen hoppas vi Måns sjukar sig igen så jobbar jag för honom så tar jag med det också!
Är detta ok banken?
Banken:
Jaaaajaaaaaaaa vi skriver bara 60k i månadslön bara för att du säger det.

Neeeej du banken vill inte veta något av det! De vill veta vad du tjänar som FAST månads inkomst för att det är vad du GARANTERAD får och det vill de räkna på.
Godmorgon förresten konstapeln
 
Jag skulle skriva årslönen / 12. Det är det ända banken kommer se på upplysningen. Om hans deklarerade inkomst visar på 50tkr/månad så tycker jag verkligen inte han ska skriva 25tkr. Om inte den deklarerade inkomsten skiljer för mkt mot vad man skriver i ansökan så kommer de inte be om lönespecifikation.. så skulle jag ha gjort. 95% an kreditinstituten kommer inte be om löbspecifikation om du har angett att du tjänar samma som förra årets deklarerade..

Kan ju även förtydliga och säga att banken så klart egentligen vill ha månadslön exkl bonus, extrakneg osv.. men finns ingen anledning att vara så ärlig eftersom de enbart ser den samlade årslönen på upplysningen.
Hej. Jag måste säga tack för din input. Det du skriver är självklart hur det är. Jag kunde inte säga det bättre själv.
Hoppas folk förstår vad vi menar:)
Tack igen
 
Hej. Jag måste säga tack för din input. Det du skriver är självklart hur det är. Jag kunde inte säga det bättre själv.
Hoppas folk förstår vad vi menar:)
Tack igen
Så vad menar du egentligen? Först säger du fasta månadslönen och i nästa andetag håller du med om att splitta förra årets lön i 12?
 
Näää nu konstapeln:) tar vi och lunga ner oss lite här:) att vi alla tar årslönen och delar på 12 för att vi vill förbättra lönen och därmed förbättra räntan mm är ju ingen hemlighet:) men frågan här är vad är rätt att göra... enligt seb är din FASTA lön de är intresserat av...
INTE hur duktigt man kommer va i november för man loooovar man ska jobba extra som man gjorde 2017, man fick ju 50k bonus förra året så man får det detta året med:) eller Hansson i huset bredvid också sagt att jag får ett par tusen om jag hjälper honom med gräset, eller chefen lovade lite med jobb och om jag är duktig liiiiite mer lön också, och sen ska jag jobba kvällar liiiite mer så jag tar med lite extra OB också... sen hoppas vi Måns sjukar sig igen så jobbar jag för honom så tar jag med det också!
Är detta ok banken?
Banken:
Jaaaajaaaaaaaa vi skriver bara 60k i månadslön bara för att du säger det.

Neeeej du banken vill inte veta något av det! De vill veta vad du tjänar som FAST månads inkomst för att det är vad du GARANTERAD får och det vill de räkna på.
Godmorgon förresten konstapeln

:D:D Fast de skulle se konstigt ut om ja enkom åberopade 489.000kr i årsinkomst när ja på min deklaration årligen ligger ca 90.000kr över det... Då borde ju oxå låneinstituteten undra varför jag har sänkt min lön?!
Jag har ingen betald övertidsersättning på mitt arbete utan extra ersättning enl ovan utgörs enkom av lagstadgad semester ersättning och bonus för arbete ”well Done”...:p
 
Så vad menar du egentligen? Först säger du fasta månadslönen och i nästa andetag håller du med om att splitta förra årets lön i 12?
Yes, läs hela gärna. Jag håller helt med att vi delar upp årsinkomsten på 12. Det gör vi alla:) det har jag sagt i varje kommentar. Men sen pratar vi om vad som är RÄTT.. och om du läser hens sista del av kommentaren så ser du vad jag håller med om...
vad bankerna vill ha och vad vi anger är 2 olika saker.
 
Kan ju även förtydliga och säga att banken så klart egentligen vill ha månadslön exkl bonus, extrakneg osv.. men finns ingen anledning att vara så ärlig eftersom de enbart ser den samlade årslönen på upplysningen.
Anders, här ser du vad jag håller med om. Här är vad som är rätt samt vad vi gör när vi anger inkomst.
 
Men oh Heregud:) banken vill ha din FASTA lön och inte vad tjänar som varierar... ser du verkligen inte skillnaden??
Å herre gud! Man kan ju bli av med jobbet helt, så vad finns det för garantier. Det betyder att de av mina bekanta som helt har provisionsbaserad lön, som kan variera från månad till månad, men att de i slutänden tjänar mer än de flesta inte skulle få några lån? Jag har jobbat med löner i många herrans år tidigare och skrivit ut mängder av intyg till banker och det har varit helt ok att ta genomsnitt på exempelvis rullande helår om lönen varierar efter säsong.
 
Å herre gud! Man kan ju bli av med jobbet helt, så vad finns det för garantier. Det betyder att de av mina bekanta som helt har provisionsbaserad lön, som kan variera från månad till månad, men att de i slutänden tjänar mer än de flesta inte skulle få några lån? Jag har jobbat med löner i många herrans år tidigare och skrivit ut mängder av intyg till banker och det har varit helt ok att ta genomsnitt på exempelvis rullande helår om lönen varierar efter säsong.

Ett typ exempel är mäklare...bilhandlare... ja, en mängd yrken lever med provisionsbaserad lön där den fluktuerar månad för månad...
 
Ta en titt i Lånforums guide för bästa samlingslån, där finns svar på de vanligaste frågorna runt samlingslån.
Topp