Du använder en föråldrig webbläsare. Det får inte visa dessa eller andra webbplatser korrekt. Du bör uppgradera eller använda en alternativ webbläsare .
Nä precis, det är det jag menar. Att det borde inte ens vara möjligt för mig.
Ja men MB gör inget mer med det, finns det några andra ”steg” jag kan gå?
Ja det finns som bevis i form av Mail och att dom bekräftar det. MEN jag har ju som sagt skrivit på något återöppningsformulär där jag tagit ansvar för mitt spelande eller vad det stod. Men samtidigt tycker jag inte ens det ska vara möjligt efter det jag tidigare gjort. Gäller Mobilbet, fått...
Detta gäller innan 2019.
Om man bett om att få stänga sitt konto permanent pga spelproblem och fått en bekräftelse på det, hänt två gånger. MEN sen att man ändå fått öppna upp sitt konto igen genom att man skrivit på ett åter öppningsformulär, är det kört då?
Absolut jag håller med. Men tycker sånt här är svårt, googlat lite och sett några likvärdiga frågor på Lawline. Men inget som gett mig klarhet. Frågan är i sin klarhet helt enkelt om det påskrivna anställningsavtalet gäller före det kollektivavtal som finns på arbetsplatsen. Och jag tycker också...
Nja nu kanske du uppfattat det fel igen. Under hela anställningstiden jag haft har det alltid enligt kollektivavtalet varit 3 månaders uppsägningstid vid 4 års anställningstid. Det har varit oförändrat alltså. Dock så står det på mitt anställningsavtal att 3-6 års anställningstid så har man 2...
Jodå jag är säker. För arbetare är det enligt vissa kollektivavtal alltid 1 mån uppsägningstid, spelar ingen roll om dom varit anställd 1 år eller 10.
Men på tjänstemannasidan är det mer vanligt att uppsägningstiden ter sig på hur länge man varit anställd
Grejen i detta ”fall” är att vi inte avtalat något speciellt. Men chefen använde ett gammalt anställningsavtal till mig, som egentligen gällde till 2016. Och där var det andra uppsägnings villkor än om hon skulle använt det nya, korrekta avtalet
Jo det är de jag skrivit. Att enligt tiden jag varit anställd på företaget har jag enligt mitt anställningsavtal 2 mån uppsägningstid (egentligen ett gammalt avtal som gällde innan 2016, men som min chef använde till mig och skrivit på), men enligt kollektivavtalet ska jag med min nuvarande...
Ok.
Men tänker ändå att det rör sig om så ofantligt stora summor (miljoner) som denne ynkrygg lurar till sig från personer som kanske inte varit i sitt bästa tillstånd när han anmält dessa skulder till skuldsanering. Är ett riktigt skevt system att det räcker med att maila in en summa bara till...