Lånforum.se rekommenderar

1. Zmarta - Forumets favorit
2. Lendo - Ett bra alternativ
3. Klaralån - Lån utan UC
4. Brixo Privatlån (ny) - Ingen UC
5. Loanstep - Ingen UC, nytt erbjudande
6 Creditstar - Ingen UC, nytt erbjudande
7. Lumify - Lån utan UC
8. Kredio - Lån utan UC
9. Ferratum - Lån utan UC
10. Brixo - Lån utan UC
11. Nstart - Godkänner skuld hos KF+bet.anmärkningar

Låna av arbetsgivare med löneutmätning?

Men det är ju väldigt långt utanför deras åtaganden som arbetsgivare och med komplikationen att det är en löneutmätning inblandad gör det ju inte lättare på något sätt.
Hade inget med utmätning att göra, det var först ett solklart ja självklart hjälper vi dig till 4 dagar innan inflytt det går inte
 
Fast det är inte något en arbetsgivare är skyldig att göra. Det är ingen rättighet man har som arbetstagare att få förskott på lönen.

EGENTLIGEN har ju den anställda dessa pengar "säkrade" eftersom att man ofta har semesterdagar som de facto = pengar.

Arbetsgivaren tar ju ingen risk på dessa låga beloppen.
 
EGENTLIGEN har ju den anställda dessa pengar "säkrade" eftersom att man ofta har semesterdagar som de facto = pengar.

Arbetsgivaren tar ju ingen risk på dessa låga beloppen.
Fortfarande inte arbetsgivarens problem att en anställd har skulder och inte arbetsgivarens ansvar att låna ut dessa pengar. Tar man ut sina semesterdagar i pengar är det en annan sak. Man att be sin arbetsgivare om ett förskott på lönen är inget arbetsgivaren är skyldig att göra. Inget som går under dennes åtagande.
 
Fortfarande inte arbetsgivarens problem att en anställd har skulder och inte arbetsgivarens ansvar att låna ut dessa pengar. Tar man ut sina semesterdagar i pengar är det en annan sak. Man att be sin arbetsgivare om ett förskott på lönen är inget arbetsgivaren är skyldig att göra. Inget som går under dennes åtagande.
Nej men gud förbjude att hjälpa sin långvarig personal som sitter i en dålig sits, utan risk. Tror du missar poängen helt här, jag fick ett solklart ja för en vecka sedan, och nu 4 dagar innan inflytt kommer dom med detta beskedet, det är en vecka jag hade kunnat använda åt att försöka lösa problemet.
 
EGENTLIGEN har ju den anställda dessa pengar "säkrade" eftersom att man ofta har semesterdagar som de facto = pengar.

Arbetsgivaren tar ju ingen risk på dessa låga beloppen.

Nja. Kvittningsmöjligheterna är inte jättestora
 
Nej men gud förbjude att hjälpa sin långvarig personal som sitter i en dålig sits, utan risk. Tror du missar poängen helt här, jag fick ett solklart ja för en vecka sedan, och nu 4 dagar innan inflytt kommer dom med detta beskedet, det är en vecka jag hade kunnat använda åt att försöka lösa problemet.
Du fick ett ja för 4 dagar sedan från den snälla chefen men det finns inga garantier. Går inte att förlita sig på det då det finns mer än en chef som kanske också har något att säga till om.
 
Du fick ett ja för 4 dagar sedan från den snälla chefen men det finns inga garantier. Går inte att förlita sig på det då det finns mer än en chef som kanske också har något att säga till om.
Nej, den snälla chefen sa att det måste tas med den andra chefen (platschefen) vilket jag gjorde, och platschefen sa att dom löser det.
 
Nej, den snälla chefen sa att det måste tas med den andra chefen (platschefen) vilket jag gjorde, och platschefen sa att dom löser det.
Ja fast den ena chefen var kluven till det skrev du i torsdags. Finns en del kommuner i Sverige där kommunen kan gå in som borgenär. Läste det i hyresgästföreningens tidning. Vet inte om det finns just i din kommun.
 
Ja fast den ena chefen var kluven till det skrev du i torsdags. Finns en del kommuner i Sverige där kommunen kan gå in som borgenär. Läste det i hyresgästföreningens tidning. Vet inte om det finns just i din kommun.
När min och alla andras absolut högsta chef säger att dom ska lösa det och hjälpa mig, presenterar upplägget och 'avbetalningsplanen' så bör det vara klart. Då kan man inte komma 4 dagar innan och säga att det går inte, ser du inte hur moraliskt fel det är mot en anställd har du en konstig syn på saken
 
När min och alla andras absolut högsta chef säger att dom ska lösa det och hjälpa mig, presenterar upplägget och 'avbetalningsplanen' så bör det vara klart. Då kan man inte komma 4 dagar innan och säga att det går inte, ser du inte hur moraliskt fel det är mot en anställd har du en konstig syn på saken
Dumt att dem gav ett klart JA innan allt var färdigt men är som med allt annat, inget är klart innan pengarna är på kontot. Mitt jobb tycker inte om att göra det heller vet jag men går att få igenom om man har sparade semesterdagar. Vet att dem ser det lite som att få du igenom det så är det någon annan som vill och helt plötsligt är det massa som vill ha så blir lättare att säga nej direkt.
 
Ta en titt i Lånforums guide för bästa samlingslån, där finns svar på de vanligaste frågorna runt samlingslån.
Topp