Hej!
Jag har löneutmätning. Försöker fortfarande få skuldsanering men det verkar som att det finns ett risk att jag blir uppsagd snart och jag har inte varit medlem i akassan 1 år för att kunna få ersättning i fallet jag blir uppsagd snart. Jag undrar i fallet jag blir erbjuden en avgångsvederlag, ska KF ta den? Alltså om de erbjöd 6 månaders lön t.ex, ska KFM få utmätningsbeloppet, ska de ta allt utöver förbehållsbeloppet eller hur gör KF i såna fall?
Jag har löneutmätning. Försöker fortfarande få skuldsanering men det verkar som att det finns ett risk att jag blir uppsagd snart och jag har inte varit medlem i akassan 1 år för att kunna få ersättning i fallet jag blir uppsagd snart. Jag undrar i fallet jag blir erbjuden en avgångsvederlag, ska KF ta den? Alltså om de erbjöd 6 månaders lön t.ex, ska KFM få utmätningsbeloppet, ska de ta allt utöver förbehållsbeloppet eller hur gör KF i såna fall?
tack för svaret 