Du använder en föråldrig webbläsare. Det får inte visa dessa eller andra webbplatser korrekt. Du bör uppgradera eller använda en alternativ webbläsare .
Vad jag läst så går det tydligen bara att få ut semestern under 3 tillfällen
Uppsägning/avslutad tjänst
Om arbetsgivaren inte kunnat förlägga semestern under året
Eller om arbetsgivaren vart frånvarande/sjuk på hela året eller något i den stilen
Jag har uppfattat det som att oavsett om den...
Alltså är det så att de handlar om 500-1000kr i månaden ett tag så är jag helt fine med det, kan ganska enkelt komma upp i 10-20h övertid per månad
Jag sätter mig och snackar med den 'snällare' chefen imorgon och uppdaterar om någon är intresserad av att veta hur det gick
Ja självklart behöver ju bara 20tkr max tänkte inte ett öre över det och hoppas kunna betala av det på ca 2 år, kommer ändå dröja något år till innan de är någon idé för mig att söka om sanering
Pengar har dom allt.. men nej min skuld är såpass hög att den enda vägen ut för mig är skuldsanering så det kommer inte på fråga ens, behöver bara en livlina för att lösa boendesituationen vi hamnat i
Boendet är inte för dyrt. Personen vi hyr av idag har blivit av med lägenheten och vi behöver plötsligt akut flytta igen, så de blir andrahandshyrning vilket betyder deposition m.m något man intr har råd eller utrymme för med utmätning
Branschen spelar roll, typ. Jobbar man inom kommunalt får man inte låna oavsett vad.
Pengarna får dom ju tillbaka varje lön, oavsett om jag vill eller ej, sålänge jag är kvar på företaget. Den enda risken är väl om jag skulle bli uppsagd eller sluta, men finns väl något avtal man går in i vid...
Utmätning eller ej spelar väl knappast någon roll, dom drar ju av lönen oavsett.. har en vän som arbetar i samma bransch men annat bolag och han fick låna 30.000 inga problem, med löneutmätning. Han däremot har så dålig koll på allt så att fråga honom det jag frågade här är lönlöst.
Nej finns...
Sitter i en knepig situation med boende och måste hosta upp 2 dubbla månadshyror väldigt omgående. Om jag skulle ta ett lån av min arbetsgivare, och jag har en pågående löneutmätning INTE max beslut, hur görs då avdragen? Är det på nettoinkomsten eller är det på mitt förbehållsbelopp?
Tacksam...
Nä tänker detta också. Men har ändå arbetat här i 5 år och fick från timanställning till fastanatällning under corona pandemin då allt var svajigt med ekonomin för bolaget (dom väntade med min fastanatällning pga detta) men satte mig och pratade med en av cheferna och förklarade min situation...