Jag måste släppa allt rädd att bli av med jobbet

[TheNiceGuy]

Jag tycker man ska vara försiktigt när man säger att man inte kan bli av med jobbet p ga skulder, likaså att säga att man inte kan få en ex säkerhetsklassad tjänst när man har skulder.

Det är ju ofta inte skuldbeloppet i sig som är problemet för en AG, utan snarare omständigheter kring den som kan ligga en i fatet.

Det finns nyanser i alla situationer.

 

[TheNiceGuy]

Det stämmer inte.
Jag fick lämna min anställning till följd utav skulder. EUs lagstifning trumfar i det här fallet anställningsskyddet.

Vilken del i EUs direktiv om arbetsvillkor trumfar LAS i just frågan om godtagbara anledningar till avsked?

 

[Sparman]

Det stämmer inte.
Jag fick lämna min anställning till följd utav skulder. EUs lagstifning trumfar i det här fallet anställningsskyddet.

Låter väldigt konstigt? Vad jobbade du med? Tog du hjälp av facket och vad sa arbetsgivaren, dom måste ha sagt vad det berodde på?
Har man gjort något som skadar arbetsgivaren så kan jag förstå att man får avsked.
Menade inte nu att du gjort något utan rent allmänt.

 

[En av er]

Ja ett par.

Okej, bättre argument att det är möjligt behövs inte.

 

[Insatt]

Sparkades för makens skulder - Polisförbundet stämmer arbetsgivaren - Polistidningen

Makens skuldsituation angavs som anledning till att polisen förlorade sin säkerhetsklass och därmed jobbet. Nu har Polisförbundet stämt arbetsgivaren. (Uppdaterad 20/6-24)

polistidningen.se

Här handlade det inte ens om egna skulder... (För er som är mycket aktiva är detta en återpost)

 

[Sparman]

Sparkades för makens skulder - Polisförbundet stämmer arbetsgivaren - Polistidningen

Makens skuldsituation angavs som anledning till att polisen förlorade sin säkerhetsklass och därmed jobbet. Nu har Polisförbundet stämt arbetsgivaren. (Uppdaterad 20/6-24)

polistidningen.se

Här handlade det inte ens om egna skulder... (För er som är mycket aktiva är detta en återpost)

Det som är intressant med artikeln du hänvisar till är hur det slutade?
Men det är inte tillåtet att grunda en uppsägning på grund av personliga skulder hos kronofogden.
Att det sen händer är något helt annat och är ingenting jag säger imot.
Sen kan det ligga annat bakom som gör att en person får avsked om dom t.ex har stulit pengar från jobbet pga att dom har skulder.
Man har hört allt möjligt som en arbetsgivare använder för uppsägningar som inte ens är giltiga.
Sen kan man alltid bli nekad ett jobb pga skulder men det är något helt annat.

 

[Insatt]

Det som är intressant med artikeln du hänvisar till är hur det slutade?
Men det är inte tillåtet att grunda en uppsägning på grund av personliga skulder hos kronofogden.
Att det sen händer är något helt annat och är ingenting jag säger imot.
Sen kan det ligga annat bakom som gör att en person får avsked om dom t.ex har stulit pengar från jobbet pga att dom har skulder.
Man har hört allt möjligt som en arbetsgivare använder för uppsägningar som inte ens är giltiga.
Sen kan man alltid bli nekad ett jobb pga skulder men det är något helt annat.

Du har ett datum i artikeln, det är givetvis inte avgjort än.

Och, om bättre hälfts skulder är nog för att dra in en säkerhetsklassning, så kan du räkna med att egna också räcker som skäl för det.

 

[FRI2030]

Jag har en säkerhetsklassad tjänst. Har därför försökt hålla mig från KFM för att inte riskera jobbet. Nu har skiten träffat fläkten och jag beslutade då att informera min chef om detta. Han i sin tur har varit i kontakt med säkerhetsavdelningen. Det finns en chans att jag får behålla min tjänst. Det är inte förbjudet att ha skulder men det kan vara känsligt om skulderna tex kommer från spel. Jag ska gå på en extra säkerhetsintervju, sen får vi se vad som händer.
I artikeln ni hänvisar till framgår bara att partnern har skulder men det står inget om varför. Kommer de från spel eller nåt brottsligt kan det alldeles säkert vara en grund för uppsägning.

 

[Terry_]

Vilken del i EUs direktiv om arbetsvillkor trumfar LAS i just frågan om godtagbara anledningar till avsked?

Europaparlamentets och rådets direktiv (EU) 2016/97 av den 20 januari 2016 om försäkringsdistribution, i lydelsen enligt Europarlamentets och rådets direktiv (EU) 2018/411.

 

[Terry_]

Låter väldigt konstigt? Vad jobbade du med? Tog du hjälp av facket och vad sa arbetsgivaren, dom måste ha sagt vad det berodde på?
Har man gjort något som skadar arbetsgivaren så kan jag förstå att man får avsked.
Menade inte nu att du gjort något utan rent allmänt.

Nej för lagstiftningen är glasklar i frågan - enligt facket också. Skulder över 100 000 och du får enligt EU-lagar inte distribuera försäkringar exempelvis.