- Blev medlem
- 8 Maj 2020
- Meddelanden
- 3 321
- Mottagna reaktioner
- 3 337
- Poäng
- 1 957
Japp de har vi, de ersätter 200kr för lagning. Lagningen kostar 2000kr.Har ni kollat om det går att få ut något på hemförsäkringen (drulle?) för paddan?
Japp de har vi, de ersätter 200kr för lagning. Lagningen kostar 2000kr.Har ni kollat om det går att få ut något på hemförsäkringen (drulle?) för paddan?
Japp de har vi, de ersätter 200kr för lagning. Lagningen kostar 2000kr.
Ja exaktMisstänker att det ersätter hela lagningen på 2.000 men att självrisken är 1500/1800?

Visst är det viktigt att rätt blir rätt?Misstänker att det ersätter hela lagningen på 2.000 men att självrisken är 1500/1800?
Tack för tips, vi har tagit upp detta med habiliteringen men de vill att han ska använda sig mer av bildstöd och teckenspråk innan de förskriver en talplatta åt honom, vi jobbar på alla delar givetvis, men han har lixom kommit på sitt egna sätt att kommunicera med oss via sin egna. Vilket vi inte ser som något negativt eftersom han är 6 år gammal och ännu inte verbal. Vi har också "nyss" fått diagnos, dec-2023. Så de vill väl testa allt annat "billigare" först.. Men de är mycket jobb att skriva ut och laminera allt bildstöd och alla nya bilder som dyker upp och behöver fixas osv.. därför hade det givetvis vart enklare med en talapparat. Men ah, det återstår och se.Det är nästan så att man, för din sinnesfrids skull, inte vill föreslå en ny fåra för byråkratiskt krångel, men om din son har en diagnos så kanske (om du inte redan undersökt det) kommunen och regionen kan hjälpa dig med iPaden eftersom den tycks ha så stor betydelse för din sons förmåga att kommunicera.
Tillägg: Socialstyrelsens sida om hjälpmedel till funktionshindrade.
Nyfiken fråga till er, någon av er som blitt "utköpt" av jobbet pga studier eller annat? - Vad gav er arbetsgivare för ersättning till er isf?
Jag ska diskutera detta på måndag 5/8. Min arbetsgivare har sett över möjligheten till omställning, alltså att jobbet erbjuder mig en större summa pengar med kravet att jag säger upp mig från min tjänst nu när jag ska studera i 2 år. Men jag är nyfiken på om det är någon som vart i liknande situation och vad arbetsgivaren gav för ersättning.
Känner att jag ändå vill ha lite kött på benen om vad jag kan godkänna och inte. Förstår att det bara är jag som kan känna vad som är rimligt och inte. Men detta är första gången någonsin om detta och jag har lixom ingen aning. De själva säger att det givetvis ska vara fördelaktigt och att de kan vara en hjälp för att slippa söka csn första tiden.
Statlig arbetsgivare om det nu skulle vara skillnad.
De torde erbjuda dig tjänstledighet under studietiden och att du får komma tillbaka till din tjänst därefter.Nyfiken fråga till er, någon av er som blitt "utköpt" av jobbet pga studier eller annat? - Vad gav er arbetsgivare för ersättning till er isf?
Jag ska diskutera detta på måndag 5/8. Min arbetsgivare har sett över möjligheten till omställning, alltså att jobbet erbjuder mig en större summa pengar med kravet att jag säger upp mig från min tjänst nu när jag ska studera i 2 år. Men jag är nyfiken på om det är någon som vart i liknande situation och vad arbetsgivaren gav för ersättning.
Känner att jag ändå vill ha lite kött på benen om vad jag kan godkänna och inte. Förstår att det bara är jag som kan känna vad som är rimligt och inte. Men detta är första gången någonsin om detta och jag har lixom ingen aning. De själva säger att det givetvis ska vara fördelaktigt och att de kan vara en hjälp för att slippa söka csn första tiden.
Statlig arbetsgivare om det nu skulle vara skillnad.
Det beror helt på hur länge du varit anställd. Som andra sagt, är det 2-3 år är väl 3 månaders lön en rimlig nivå. Är det 5-10 år, så är väl det snarare sex månader. Du kan ju ha som tumregel, när du går in i en sån förhandling, att du begära en månadslån för varje år du jobbat, men med ett minimum på 3 månader (fast det sistnämnda säger du inte högt).Nyfiken fråga till er, någon av er som blitt "utköpt" av jobbet pga studier eller annat? - Vad gav er arbetsgivare för ersättning till er isf?
Jag ska diskutera detta på måndag 5/8. Min arbetsgivare har sett över möjligheten till omställning, alltså att jobbet erbjuder mig en större summa pengar med kravet att jag säger upp mig från min tjänst nu när jag ska studera i 2 år. Men jag är nyfiken på om det är någon som vart i liknande situation och vad arbetsgivaren gav för ersättning.
Känner att jag ändå vill ha lite kött på benen om vad jag kan godkänna och inte. Förstår att det bara är jag som kan känna vad som är rimligt och inte. Men detta är första gången någonsin om detta och jag har lixom ingen aning. De själva säger att det givetvis ska vara fördelaktigt och att de kan vara en hjälp för att slippa söka csn första tiden.
Statlig arbetsgivare om det nu skulle vara skillnad.