Skuldsaneringstråden

[HallonGroda]

Såklart det kan inträffa saker under som åren absolut , men samtidigt tex säg du har en lön på 35k netto och få behålla det både juni och december och säg du har 15k i fasta utgifter så har du 50 000 kr extra varje år att leva på ! Kan man inte leva på det utöver din förbehållsbelopp så tror jag det blir svårt även senare efter saneringen ! Sen är det stor skillnad på löneutmätning och sanering eftersom man ska kunna lära sig och leva på dom pengarna under dom 3-5 åren man har sanering , iallafall min åsikt

Man får behålla hela sin lön två gånger om året. Den summan som ska betalas in till KFM är det som är det sk extra man får behålla. Mina övriga utgifter är ju fortfarande detsamma.
Så jag kan lugnt säga att jag får inga 50 000 kr extra varje år.
Inte ens i närheten av det.
Skulle jag ha en lön som gör att jag kan betala in till KFM 25 000 kr/mån så misstänker jag starkt att jag inte hade fått en skusan.

 

[Peach]

Såklart det kan inträffa saker under som åren absolut , men samtidigt tex säg du har en lön på 35k netto och få behålla det både juni och december och säg du har 15k i fasta utgifter så har du 50 000 kr extra varje år att leva på ! Kan man inte leva på det utöver din förbehållsbelopp så tror jag det blir svårt även senare efter saneringen ! Sen är det stor skillnad på löneutmätning och sanering eftersom man ska kunna lära sig och leva på dom pengarna under dom 3-5 åren man har sanering , iallafall min åsikt

Långt ifrån alla som har en så hög lön. Själv har jag drygt 7000 över dom betalfria månaderna och otaliga veterinärbesök som kostar x antal tusen. Nu har jag sparat väldigt mycket pengar under hela skuldsaneringen så det ska väl gå. Menar bara att förutsättningarna är så olika att man inte kan dra alla med sanering över en kam.

Dom som var nollbeslut har ju inget över de betalfria månaderna.

Fast rent krasst är det ju ingen större skillnad, du lär ju bli tvungen att lära dig leva på existensminimum även vid utmätning och du har vid något tillfälle levt över dina tillgångar annars hade du ju inte hamnat hos kronofogden från början.

 

[HallonGroda]

Såklart att allting kan hända ? Men bilen kan ju även gå sönder vid utmätning man har ju betydligt mer pengar vid sanering ! Ändå 10 fulla löner man får behålla på 5 år ! Utmätning 0 löner jag vet inte vad det normala ligger på idag ? Kanske 27-28k efter skatt ? Men även du skulle ha ut 28k och 14 i fasta utgifter har du 14k bara där två gånger om året

Och pengarna ska användas för bla oförutsedda utgifter.
Eller som i mitt fall utgifter som inte godkänts av KFM att ingå i mitt förbehållsbelopp.

Och att säga att man har betydligt mer pengar vid SKUSAN än lönutmätning är ju att göra allt enkelt för sig. Jag hade mer pengar vid lönutmätning, samt att jag kunde jobba extra och få in mer pengar, samt att jag kunde ansöka om att få behålla pengar när jag tex behövde tandvård eller nya glasögon.

Vid en SKUSAN så ska det man får behålla 2 ggr om året täcka upp just sådant.

 

[johanc84]

Och pengarna ska användas för bla oförutsedda utgifter.
Eller som i mitt fall utgifter som inte godkänts av KFM att ingå i mitt förbehållsbelopp.

Och att säga att man har betydligt mer pengar vid SKUSAN än lönutmätning är ju att göra allt enkelt för sig. Jag hade mer pengar vid lönutmätning, samt att jag kunde jobba extra och få in mer pengar, samt att jag kunde ansöka om att få behålla pengar när jag tex behövde tandvård eller nya glasögon.

Vid en SKUSAN så ska det man får behålla 2 ggr om året täcka upp just sådant.

Fast har du maxbeslut vid utmätning har du knappast mer pengar vid utmätning

 

[Kimsan72]

Och pengarna ska användas för bla oförutsedda utgifter.
Eller som i mitt fall utgifter som inte godkänts av KFM att ingå i mitt förbehållsbelopp.

Och att säga att man har betydligt mer pengar vid SKUSAN än lönutmätning är ju att göra allt enkelt för sig. Jag hade mer pengar vid lönutmätning, samt att jag kunde jobba extra och få in mer pengar, samt att jag kunde ansöka om att få behålla pengar när jag tex behövde tandvård eller nya glasögon.

Vid en SKUSAN så ska det man får behålla 2 ggr om året täcka upp just sådant.

Du får väl även semesterersättning utbetalt en gång per år? Det genererar oxå ett ”gott” tillskott i kassan.

 

[johanc84]

Du får väl även semesterersättning utbetalt en gång per år? Det genererar oxå ett ”gott” tillskott i kassan.

Det var det jag tänkte på

 

[HallonGroda]

Du får väl även semesterersättning utbetalt en gång per år? Det genererar oxå ett ”gott” tillskott i kassan.

Semesterlönen är ju som en vanlig lön som jag får de veckor jag inte jobbar. Så det är väl inget extra tillskott.
Eller menar du att jag ska ta ut enkom semesterlön och inte ta semester?

 

[Lize]

Man får behålla hela sin lön två gånger om året. Den summan som ska betalas in till KFM är det som är det sk extra man får behålla. Mina övriga utgifter är ju fortfarande detsamma.
Så jag kan lugnt säga att jag får inga 50 000 kr extra varje år.
Inte ens i närheten av det.
Skulle jag ha en lön som gör att jag kan betala in till KFM 25 000 kr/mån så misstänker jag starkt att jag inte hade fått en skusan.

Jag betalade 25 tkr/månad i löneutmätning utan att skulden sjönk nämnvärt, jag hade lagt in en ansökan om skuldsanering och det som återstod innan beviljandet var att någon jurist skulle kolla på hur de ställde sig till min tjänstebil, som jag verkligen behövde i tjänsten, men det verkade inte omöjligt att ansökan gått igenom. Nu löste jag det på annat sätt innan beslut kom, men att påstå att man inte får skusan för att man kan betala in belopp över en viss gräns är befängt, det är väl kvalificerat insolvens och hur skulderna uppkommit som bedöms?

 

[Lize]

Semesterlönen är ju som en vanlig lön som jag får de veckor jag inte jobbar. Så det är väl inget extra tillskott.
Eller menar du att jag ska ta ut enkom semesterlön och inte ta semester?

Semesterlön är högre än vanlig lön. För exempelvis tjänstemän motsvarar en semesterdag 5,4% av månadslönen jämfört med vanlig lön som är 4,6%.

 

[Peach]

Semesterlön är högre än vanlig lön. För exempelvis tjänstemän motsvarar en semesterdag 5,4% av månadslönen jämfört med vanlig lön som är 4,6%.

Fast om man jobbar i vården tappar man all O.B under semestern så det tar ut varandra och således får man inget annat än en vanlig lön.