Erfarenhet av att fråga om förskott på lön, någon?

[Sparman]

Hejsan, någon som har erfarenhet av att fråga om förskott på sin lön? Jag har aldrig tidigare gjort detta men känner att min februarilön kommer vara så kass att jag inte kommer kunna betala mina nödvändigaste utgifter.
Jag har jobbat ca 1 månad på detta arbete genom bemanning. Det jag undrar är om man kan fråga om att få ut februarilönen i februari också?
Mvh

Det ända du kan göra är väl att fråga.
Du kan ju bara få ett ja eller nej.

 

[Krelf]

Fast lönen den 25 januari är ju för det du jobbat in i december? Mycket möjligt att det är olika men så är det för mig och alla jag känner i alla fall.

Jag med. Trodde det funkade så för alla

 

[Guilty_99]

Jag med. Trodde det funkade så för alla

Nope, inte hos oss.
Vi år alltid sista ca 10 dagarna "i förskott", sedan justeras detta nästkommande månad.
Detta är på gott och ont då tex semesterersättningen betalas ut en månad efter semestern... :-(
Sambon tex får sin sem.ersättning samma månad.

 

[Lize]

Nope, inte hos oss.
Vi år alltid sista ca 10 dagarna "i förskott", sedan justeras detta nästkommande månad.
Detta är på gott och ont då tex semesterersättningen betalas ut en månad efter semestern... :-(
Sambon tex får sin sem.ersättning samma månad.

Samma här, gäller som regel tjänstemän.

 

[Nollkommanoll]

Jag har också att man jobbar tex december och får ut det jag jobbat just för december i januari.

 

[Bramserud]

Fast lönen den 25 januari är ju för det du jobbat in i december? Mycket möjligt att det är olika men så är det för mig och alla jag känner i alla fall.

Har man månadslön så är det vanligen så att man får lön samma månad som lönen avser, och då blir alltså några dagar alltid betalda i förskott. Har man timlön så får man som regel betalt i efterskott. Undantag finns naturligtvis, men detta är det vanliga.

 

[Sparman]

Ja det är nog bäst! Måste bara ta mod till mig så och fråga

Vad är det värsta som kan hända? Att du får ett nej. Förklara läget varför du behöver ett förskott. Men gör det inte till en vana för då hamnar du i ett läge som är svår att ta sig ur.

 

[clyro86]

Min ytterst egna åsikt är att det beror på storleken på företag. När jag började jobba hamnade jag på ett pytteföretag där man blev som en familj. Där var det inget problem alls, kunde tex också få semesterersättning och sånt i förskott om det var panik

sedan hamnade jag på ett av Sveriges största konsultbolag, fick göra ett utlägg ur egen ficka på ca 2000:- som var kollosalt stort för mig då och fick blankt nej på tidigare återbetalning (detta återbetalas på din lön nästa månad blablabla) Som tidigare vänner skrivit så är det ett ”administrativt besvär” folk inte orkar med, alternativt ett fett regelverk i ryggen

 

[KassaKon]

Min ytterst egna åsikt är att det beror på storleken på företag. När jag började jobba hamnade jag på ett pytteföretag där man blev som en familj. Där var det inget problem alls, kunde tex också få semesterersättning och sånt i förskott om det var panik

sedan hamnade jag på ett av Sveriges största konsultbolag, fick göra ett utlägg ur egen ficka på ca 2000:- som var kollosalt stort för mig då och fick blankt nej på tidigare återbetalning (detta återbetalas på din lön nästa månad blablabla) Som tidigare vänner skrivit så är det ett ”administrativt besvär” folk inte orkar med, alternativt ett fett regelverk i ryggen

Jobbar på en stor statlig myndighet och här får vi inte heller ut reseförskott utan hänvisas till att ansöka om företagsupphandlat kreditkort. Som jag inte kan få. Så egna utlägg måste det bli.

 

[clyro86]

Jobbar på en stor statlig myndighet och här får vi inte heller ut reseförskott utan hänvisas till att ansöka om företagsupphandlat kreditkort. Som jag inte kan få. Så egna utlägg måste det bli.

Så jäkla drygt alltså, skitjobbigt att ligga ute med pengar, speciellt när det rör sig om större belopp.
Men vad intressant att ni har möjlighet med kreditkort? Just slutat på ett statligt verk men där fanns ingenting sånt, kanske möjligtvis om man sitter i toppen någonstans