Vid byte av jobb och möjlighet att byta högre lön mot förmåner?

[HallonGroda]

Jag kan eventuellt ha en möjlighet till att byta jobb där jag kan få en betydande löneökning.
Men, jag funderar på att istället för att begära högre lön - begära bättre förmåner. Tex fler semesterdagar och att min 100%-tjänst inte bygger på 39,5 h utan färre timmar.
Och att detta får omvärderas efter X antal tid och kan då omvandlas till "normalt" antal semesterdagar och normala 39,5 arbetstimmar/vecka med höjd lön.

Jag ser möjligheten i detta att få mer tid till återhämtning och mindre stress vilket är mer värt för mig just nu än reda pengar.

Finns det någon här som har befunnit sig i denna situation och lyckats förhandla till sig bra förmåner i utbyte mot en högre lön?

 

[Doodles]

Beror helt på arbetsgivaren och kollektivavtalet. Jag jobbar på ett stort bolag (+15000 personal) och där gick det inte. Ville oxå få fler semesterdagar eller dylikt men HR sade nej.