- Blev medlem
- 8 Juni 2017
- Meddelanden
- 43
- Mottagna reaktioner
- 7
- Poäng
- 32
En liten fråga...
Har jobbat åt ett väldigt oseriöst företag i några år där det var väldigt strul med lönen mm.. har haft lönutmätning ca 6mån där
Nu har jag fått nytt jobb på ett väldigt seriöst företag och blev lite förvånad att nya chefen fick papper efter bara en vecka från kf...
Jag har 2 veckorslön på nya firman och har bara hunnit få lön för en vecka då jag började mitt i perioden, problemet är dock att min nya arbetsgivare verkar livrädd för kf och försäkringskassa mm och skrev in vad jag hade i lön första veckan till kf, bara det att jag jobbade 8h extra för att lära upp mig då det kommer jag ju inte göra i fortsättningen.. borde man inte bara ta min tim lön *80 ? Nu kommer det ju bli jätte knas om dom tror jag tjänar mer än jag gör eller tar dom hänsyn till det papper jag fick hem att fylla i också?
Ursäkta ett krongligt inlägg, är tyvärr inte så bra att uttrycka mig i skrift
Har jobbat åt ett väldigt oseriöst företag i några år där det var väldigt strul med lönen mm.. har haft lönutmätning ca 6mån där
Nu har jag fått nytt jobb på ett väldigt seriöst företag och blev lite förvånad att nya chefen fick papper efter bara en vecka från kf...
Jag har 2 veckorslön på nya firman och har bara hunnit få lön för en vecka då jag började mitt i perioden, problemet är dock att min nya arbetsgivare verkar livrädd för kf och försäkringskassa mm och skrev in vad jag hade i lön första veckan till kf, bara det att jag jobbade 8h extra för att lära upp mig då det kommer jag ju inte göra i fortsättningen.. borde man inte bara ta min tim lön *80 ? Nu kommer det ju bli jätte knas om dom tror jag tjänar mer än jag gör eller tar dom hänsyn till det papper jag fick hem att fylla i också?
Ursäkta ett krongligt inlägg, är tyvärr inte så bra att uttrycka mig i skrift
