- Blev medlem
- 8 Maj 2020
- Meddelanden
- 3 253
- Mottagna reaktioner
- 3 257
- Poäng
- 1 957
Tack för svar!
När vi diskuterade denna möjlighet första gången om att detta kan vara ett alternativ OM jag kom in på studier frågade min fackliga representant om anställningstiden påverkade ev ersättning. Då sa HR nej..
men hursomhelst har jag varit anställd i 5 år nu i augusti och är handledare för att lära upp nya aspiranter.
Vår utbildningstid för att bli färdig från aspirant är ca 1 år. Så det är inte så att de bara kan kasta in en ny på direkten efter mig.
Tillhör fack seko och alternativ 2 kommer vara tjänstledig 2 år pga studier om erbjudandet inte är tillräckligt bra. Däremot kommer jag aldrig kunna jobba min tjänst som jag har nu pga min livssituation med barn med funktionsnedsättning och det är därför vi diskuterar denna möjlighet till omställning.
När vi diskuterade denna möjlighet första gången om att detta kan vara ett alternativ OM jag kom in på studier frågade min fackliga representant om anställningstiden påverkade ev ersättning. Då sa HR nej..
men hursomhelst har jag varit anställd i 5 år nu i augusti och är handledare för att lära upp nya aspiranter.
Vår utbildningstid för att bli färdig från aspirant är ca 1 år. Så det är inte så att de bara kan kasta in en ny på direkten efter mig.
Tillhör fack seko och alternativ 2 kommer vara tjänstledig 2 år pga studier om erbjudandet inte är tillräckligt bra. Däremot kommer jag aldrig kunna jobba min tjänst som jag har nu pga min livssituation med barn med funktionsnedsättning och det är därför vi diskuterar denna möjlighet till omställning.

