Om någon oroar sig för att något blir fel, så tycker jag att man "löser det" bäst genom att kontakta den det gäller, KFM i detta fallet. Det rent tekniska kring frågan blandar jag mig inte i.
Vill du förklara detta lite mer utförligt? Om någon jobbar 50% och tjänar 15000kr och någon annan jobbar 100% och tjänar 30000kr, det spelar väl ändå roll? Eller det som är viktigt är hur mycket man tjänar och inte vilken tjänstgöringsgrad man har? Jag tror TS menar att hen fått beslut att betala mer än vad hen egentligen tjänar , och det ska väl ändras om det är felaktigt? Eller är jag förvirrad ahahahDet är helt ointressant för KFM vilken tjänstgöringsgrad någon har.
Vill du förklara detta lite mer utförligt? Om någon jobbar 50% och tjänar 15000kr och någon annan jobbar 100% och tjänar 30000kr, det spelar väl ändå roll? Eller det som är viktigt är hur mycket man tjänar och inte vilken tjänstgöringsgrad man har? Jag tror TS menar att hen fått beslut att betala mer än vad hen egentligen tjänar , och det ska väl ändras om det är felaktigt? Eller är jag förvirrad ahahah
Det beror på vilket beslut du har.Vill du förklara detta lite mer utförligt? Om någon jobbar 50% och tjänar 15000kr och någon annan jobbar 100% och tjänar 30000kr, det spelar väl ändå roll? Eller det som är viktigt är hur mycket man tjänar och inte vilken tjänstgöringsgrad man har? Jag tror TS menar att hen fått beslut att betala mer än vad hen egentligen tjänar , och det ska väl ändras om det är felaktigt? Eller är jag förvirrad ahahah
Inkomsten är intressant, om den beror på att man jobbat 10% eller 100% ellre sålt sin själ spelar ingen roll.
Ja det menar TS. Jag har också då förklarat x flera att eftersom hon är ensamstående så påverkas inte förbehållet av vilken inkomst man har, och att det därför är helt ointressant vad det står för belopp i utmätningsfältet, eftersom det är förbehållet som är det viktiga. Och eftersom det är orelevant och saknar betydelse, så blev slutsatsen att det är bäst att ringa om det.
Då hänger jag med! TackarDet beror på vilket beslut du har.
Du har alltid rätt att få behålla xxxx då innebär det att allt över xxxx betalas in så vilken summa det är är oviktigt för dig för du får ändå behålla xxxx kr.
Eftersom det var punkt kan jag ju inte svara på det.
Bara ring dom på måndag och kolla vänligt av om allt stämmer så kan dom säkert förklara för dig eller ändra om det behövs. Det löser sig.
Precis. Att få ett utmätningsbeslut på 25% mer än vad en får ut känns inte ”så oviktigt” (förbehållsbeloppet är korrekt). I min värld kollar KFM m arbetsgivaren att lönen jag angivit stämmer o i vilken omfattning msn jobbar - SÅ snopen jag blev att man inte kollar det. SÄRSKILT när jag jobbat 75% i flera år. Kollar KFM inte tidigare uträkning o drar nån slutsats? Tänk om man får nån dags semesterersättning tex- då försvinner den till utmätningsbeloppet vilket den inte hade gjort om korrekt utmätningsbelopp angivit dvs 5500 kr lägre. Nu är d lördagkväll o jag ska inte älta mer. Kanske fel tråd oxå som nån här på forumet tidigare påpekat.Vill du förklara detta lite mer utförligt? Om någon jobbar 50% och tjänar 15000kr och någon annan jobbar 100% och tjänar 30000kr, det spelar väl ändå roll? Eller det som är viktigt är hur mycket man tjänar och inte vilken tjänstgöringsgrad man har? Jag tror TS menar att hen fått beslut att betala mer än vad hen egentligen tjänar , och det ska väl ändras om det är felaktigt? Eller är jag förvirrad ahahah
När du söker skuldsanering så uppger du dina förutsättningar där och då det har inte med din löneutmätning att göra.Jag skulle bara av egen nyfikenhet vilja veta, rättas felet till av sig självt när KFM gör en uppföljning ? Om man nu tänker att det inte spelar nån roll för utfallet (pengar kvar vs dragna). Men jag tänker om man föreställer sig att man ska söka skuldsanering i framtiden, då kan ju jobbprocenten ha betydelse, och därav blir det viktigt att rätt jobbprocent antecknas ?
Om ditt förbehåll är korrekt så är beslutet korrekt. Din inkomst har med allra största sannolikhet kontrollerats mot Skatteverkets månadsuppgifter, de är vad din arbetsgivare redovisar, man får hoppas att det är korrekt.Precis. Att få ett utmätningsbeslut på 25% mer än vad en får ut känns inte ”så oviktigt” (förbehållsbeloppet är korrekt). I min värld kollar KFM m arbetsgivaren att lönen jag angivit stämmer o i vilken omfattning msn jobbar - SÅ snopen jag blev att man inte kollar det. SÄRSKILT när jag jobbat 75% i flera år. Kollar KFM inte tidigare uträkning o drar nån slutsats? Tänk om man får nån dags semesterersättning tex- då försvinner den till utmätningsbeloppet vilket den inte hade gjort om korrekt utmätningsbelopp angivit dvs 5500 kr lägre. Nu är d lördagkväll o jag ska inte älta mer. Kanske fel tråd oxå som nån här på forumet tidigare påpekat.