Lånforum.se rekommenderar

1. Zmarta - Forumets favorit
2. Lendo - Ett bra alternativ
3. Klaralån - Lån utan UC
4. Brixo Privatlån (ny) - Ingen UC
5. Loanstep - Ingen UC, nytt erbjudande
6 Creditstar - Ingen UC, nytt erbjudande
7. Lumify - Lån utan UC
8. Kredio - Lån utan UC
9. Ferratum - Lån utan UC
10. Brixo - Lån utan UC
11. Nstart - Godkänner skuld hos KF+bet.anmärkningar

När kan man plocka ut pension om man arbetar?

samma här.
Trodde faktiskt det var 55.
Tror att 65 är det som gäller för de flesta eller senare.
Kan din vän minska sina utgifter för att få större marginaler? Om nu det inte går att plocka pension som han tänkt sig?
 
Det är tyvärr allt för många som går miste om dessa pengar.

Men allmänna pensionen tar man från 63 års ålder, då givetvis på 100% även fast man fortfarande jobbar. Det kallas att man är Jobbonär.
Det påverkar inte heller allmänna pensionen negativt utan den är samma som att man inte tar ut den, påverkar endast premiepensionen som endå är väldigt liten del. Man kan ta ut det från 63 tidigast, men gör man inte det så kastar man bara pengar i sjön oavsett om man jobbar eller är pensionär.


Vad gäller tjänstepensionen är jag lite osäker, men vill minnas att det är 64 som gäller för de flesta om man inte har speciella anledningar att ta tidigare.
 
Senast ändrad:
Vad gäller de vanligaste avtalen för tjänstepension:

SAF-LO - kan tas ut från 55. 5-20år eller livsvarigt vilket man väljer själv.

ITP: kan tas ut från 55 men enbart i den mån du gått i pension. Jobbar man 100% kan man inte ta ut något. Jobbar man 50% så kan man ta halv utbetalning. Kan tas ut 2-20 år eller livsvarigt.

KAP-KL: kan tas ut från 60. 10-20 års utbetalning eller livsvarigt.

IPS: kan tas ut från 55år. 5-20 års utbetalning. Finns nån regel om att om man börjar vid en viss ålder innan 65 så får man ta ut på 3 år. Minns inte på rak arm, då det är väldigt ovanligt, men står i villkoren.

Summa summarum är att det oftast finns möjlighet till utbetalning i förtid, oftast utan krav på pensionering (ITP utantaget). Har man någon sjukdom så kan man dock stöta på problem, då om pensionen är relativt stor (hos de flesta bolag över 2 prisbasbelopp) så behöver man göra en hälsodeklaration om man tar ut före standard (65 år) om man saknar återbetalningsskydd.
 
Vad gäller de vanligaste avtalen för tjänstepension:

SAF-LO - kan tas ut från 55. 5-20år eller livsvarigt vilket man väljer själv.

ITP: kan tas ut från 55 men enbart i den mån du gått i pension. Jobbar man 100% kan man inte ta ut något. Jobbar man 50% så kan man ta halv utbetalning. Kan tas ut 2-20 år eller livsvarigt.

KAP-KL: kan tas ut från 60. 10-20 års utbetalning eller livsvarigt.

IPS: kan tas ut från 55år. 5-20 års utbetalning. Finns nån regel om att om man börjar vid en viss ålder innan 65 så får man ta ut på 3 år. Minns inte på rak arm, då det är väldigt ovanligt, men står i villkoren.

Summa summarum är att det oftast finns möjlighet till utbetalning i förtid, oftast utan krav på pensionering (ITP utantaget). Har man någon sjukdom så kan man dock stöta på problem, då om pensionen är relativt stor (hos de flesta bolag över 2 prisbasbelopp) så behöver man göra en hälsodeklaration om man tar ut före standard (65 år) om man saknar återbetalningsskydd.
Tillägg till ovan är ju såklart också att tänka på att detta läggs på toppen av ens inkomst och därav kan det lätt bli att betala statlig inkomstskatt.
 
Vad gäller de vanligaste avtalen för tjänstepension:

SAF-LO - kan tas ut från 55. 5-20år eller livsvarigt vilket man väljer själv.

ITP: kan tas ut från 55 men enbart i den mån du gått i pension. Jobbar man 100% kan man inte ta ut något. Jobbar man 50% så kan man ta halv utbetalning. Kan tas ut 2-20 år eller livsvarigt.

KAP-KL: kan tas ut från 60. 10-20 års utbetalning eller livsvarigt.

IPS: kan tas ut från 55år. 5-20 års utbetalning. Finns nån regel om att om man börjar vid en viss ålder innan 65 så får man ta ut på 3 år. Minns inte på rak arm, då det är väldigt ovanligt, men står i villkoren.

Summa summarum är att det oftast finns möjlighet till utbetalning i förtid, oftast utan krav på pensionering (ITP utantaget). Har man någon sjukdom så kan man dock stöta på problem, då om pensionen är relativt stor (hos de flesta bolag över 2 prisbasbelopp) så behöver man göra en hälsodeklaration om man tar ut före standard (65 år) om man saknar återbetalningsskydd.
Har SAF-LO och KAP-KL och det är fr tidigast 65 resp 69 år möjligt att börja ta ut. Men det kanske är olika.
 
Det är tyvärr allt för många som går miste om dessa pengar.

Men allmänna pensionen tar man från 63 års ålder, då givetvis på 100% även fast man fortfarande jobbar. Det kallas att man är Jobbonär.
Det påverkar inte heller allmänna pensionen negativt utan den är samma som att man inte tar ut den, påverkar endast premiepensionen som endå är väldigt liten del. Man kan ta ut det från 63 tidigast, men gör man inte det så kastar man bara pengar i sjön oavsett om man jobbar eller är pensionär.


Vad gäller tjänstepensionen är jag lite osäker, men vill minnas att det är 64 som gäller för de flesta om man inte har speciella anledningar att ta tidigare.
Man borde visst kunna förlora på det om man har hög lön och då måste skatta mycket.
 
Har SAF-LO och KAP-KL och det är fr tidigast 65 resp 69 år möjligt att börja ta ut. Men det kanske är olika.
Du får nog dubbelkolla din pension. 65 år standard för SAF-LO likväl som 69 år är standard för KAP-KL. Men du får ta ut från 55 respektive 60. Det spelar ingen roll vilken bank du har
 
Ta en titt i Lånforums guide för bästa samlingslån, där finns svar på de vanligaste frågorna runt samlingslån.
Topp