Avsnitt 5.3 i vilken vägledning? Har letat fks dokument förr och då fanns mängder med vägledningar
De har "bara" missat att anmäla till FK troligen. Att reglera sjuklön på lönen är en sak och anmäla till FK en annan...Liten fråga, om nu HR har missat att du varit sjuk, har du inte fått din vanliga lön då? Eller såg de inte att det plötsligt saknades tidsrapporter mm? Konstigt företag.