Gått ner i arbetsti, kfm ändrar inte inkomst

[Alexandra]

Jag ringde kfm i början av februari och meddelade att jag gått ner i arbetstid pga barn som inte mår bra. (Det är troligt att detta kommer kompenseras med omvårdnadsbidrag framöver men där är vi inte nu.)

Fick svar att de skickar förfrågan till arbetsgivaren. Efter ett par veckor fick jag nytt beslut med ordinarie lön.

Jag insåg då att jag har ju samma lön och tjänstgöringsgrad men jag har avdrag på lönen för ledigheten.

Mailade då kfm och fick till slut svar att min arbetsgivare svarat att jag har 100% tjänst och min lön. Jag hade bifogat senaste lönespec och kfm skriver i sitt svar att jag erhåller föräldrapenning.

Jag blir lite frustrerad när myndigheten blandar ihop begreppen, jag har avdrag för förlängd föräldraledighet. Jag erhåller ingen föräldrapenning, detta skrev jag också i mailet.

Spelar det någon roll egentligen? Jag får ju mitt förbehållsbelopp oavsett. Dock undrar jag om det ska räknas att jag har lägre inkomst för då ska väl mannen ha högre förmånsbelopp för han ska stå för mer av kostnaderna?

Är det värt att ta ny kontakt med kfm och förklara? Eller be arbetsgivaren skicka in relevanta dokument?

 

[Lasseman]

Är du ensamstående har det ingen betydelse

 

[Alexandra]

Är du ensamstående har det ingen betydelse

Inte ensamstående, spelar det någon roll då?

 

[Lasseman]

Inte ensamstående, spelar det någon roll då?

Ja, förbehållsbeloppet räknas i förhållande till din sambo/makas inkomst.

Skulle det vara så att du och sambo har gått ner lika mycket i inkomst samtidigt blir det ingen skillnad dock

 

[Alexandra]

Ja, förbehållsbeloppet räknas i förhållande till din sambo/makas inkomst.

Skulle det vara så att du och sambo har gått ner lika mycket i inkomst samtidigt blir det ingen skillnad dock

Han har samma inkomst sedan innan. Har du något tips hur jag ska få kfm att förstå hur jag menar? Tycker jag förklarade tydligt och bifogade lönespec.