Fråga till Lasseman (eller om någon annan vet)

[Mathias]

Hej Lasseman,

Om man som arbetsgivare får brev från KFM att svara på vad en arbetare har i lön, är man enligt lag tvungen att svara då? Och vad händer om man inte svarar?

M v h!

 

[Mathias]

Alternativt att denne svarar att personen jobbat där, men jobbar inte kvar (trots att hen gör det)

 

[Terry_]

Om personen jobbar där så kan dom ju via skatteverket få reda på det misstänker jag?

 

[turnaround]

Får de inte in någon löneuppgift antar jag att de har schabloner att ta till.

 

[Mats108]

Får de inte in några löneuppgifter så kommer de gå efter schabloner som i sin tur kan leda till att du får mindre i förbehållsbelopp än vad du är berättigad till antar jag?

 

[Lasseman]

Dom är skyldig att svara. Kan åka på vite i förlängningen om dom vägrar. Lite osäker på om dom häktningsbestämmelser som finns är möjlig att använda mot en arbetsgivare. Men vite absolut.

 

[Lasseman]

Får de inte in några löneuppgifter så kommer de gå efter schabloner som i sin tur kan leda till att du får mindre i förbehållsbelopp än vad du är berättigad till antar jag?

Löneuppgifterna i vart fall för ensamstående är av begränsad betydelse i beräkning av förbehåll. Schablonhyra är samma oavsett inkomst