- Blev medlem
- 9 Maj 2019
- Meddelanden
- 631
- Mottagna reaktioner
- 399
- Poäng
- 487
Är det okej för en arbetsgivare att ta bort pass från mitt schema trots att jag har kontrakt på dessa timmar? Får lite panik nu för jag har verkligen inte bett om ledighet och det har inte sagts något om permittering heller :S
Jag har visserligen blivit befodrad men min lön är rörlig beroende på timmarna vad gäller månadsvis. Är deltidsfastanställd enligt kontrakt men har inte fast lön eftersom att antal timmar per månad ändå påverkar lönen.