Du använder en föråldrig webbläsare. Det får inte visa dessa eller andra webbplatser korrekt. Du bör uppgradera eller använda en alternativ webbläsare .
Det är bra att du har varit rak med din chef och att du känner dig nöjd med ditt beslut. Att vara ärlig och stå för sina åsikter är viktigt för ens välbefinnande. Om du har gjort och fortsätter att göra ett bra jobb som uppskattas av alla, finns det ingen anledning för din chef att säga upp dig...
Nej det finns inga risker man får inga kreditupplysningar på sig av att söka skuldsanering dom får dina inkomster från skatteverket. Du kommer att få en betalningsanmärkning vid beslut av inledande skuldsanering och ditt namn kommer synas i POIT men det är knappast några privatpersoner som...
Glad av att läsa att det kändes bra att gå på mötet och att du ska fortsätta gå för att få det stödet du behöver för att låta bli spelandet. Du är inne på rätt väg så jag hoppas det ger dig styrka och inspiration att bryta ditt mönster.
Tänker främst att det inte ser jättebra ut om du försöker...
Det är positivt om du ringt runt till dina långivare och försökt få till en tillfällig betalplan för en kommande skuldsanering även fast du får blankt nej.Det visar på att du aktivt försöker att göra något åt dina skulder så gott du kan.
Där har du fel arbetsgivaren måste ange ett sakligt skäl för en omplacering.I ovanstående scenario får ju arbetstagaren gå till facket säga att han blivit omplacerad utan sakligt skäl.Omplacering utan sakligt skäl likställs med uppsägning så då har arbetstagaren rätt till skadestånd.
Ja, det stämmer att ibland kan det vara fördelaktigt att hålla aktier privata och inte notera dem på en börs. Det kan ge ägarna mer kontroll och flexibilitet över företaget. Att ha en relativt begränsad mängd aktier kan också skapa en stabilitet och undvika överdriven spekulation.
När det...
Det du relaterar till kan vara ett sakligt skäl misskötsamhet, samarbetssvårigheter, inkompetens eller dåliga arbetsprestationer. Vid sådan situationer har arbetsgivaren rätt att avskeda den anställda tillslut pga personliga skäl.En persons privata ekonomi är aldrig ett sakligt skäl så man kan...
Alltid en bra ide att ringa och försöka förhandla ställ bankerna mot varandra du har ju svart på vitt att DNB sänkt och särskilt om du har skött inbetalningarna prickfritt.
Här har du från facket för statlig myndighet och här står det skulle kunna vara skäl för omplacering eller skulle kunna vara en säkerhetsrisk och tyvärr inte något om att man automatiskt skulle bli sparkad för att man har skulder.
Finns en som skrivit och har ett jobb inom säkerhetsklass 3 på forumet han är inte sparkad pga av han har privata skulder. Har du högre säkerhetsklass så blir du omplacerad ifall det bedöms att du är en fara för rikets säkerhet. Vill du inte svara på frågorna så kan du bli sparkad men då är det...
Fast om arbetsgivaren utrycker sig så då kommer denna antagligen åka på en stor bot i slutändan.Vad man tror är inte ett sakligt skäl det heller.Men om du "lånat" lite blir du av med jobbet eftersom du förskingrat pengar/stulit pengar inte av anledningen att du har löneutmätning.
Fast du fick det jobbet du har nu utan frågor om din privat ekonomi eller någon kreditupplysning du tänker inte logiskt utan mera katastrof tankar nu.Jag tror inte att du kommer att bli av med jobbet eftersom det inte finns något skäl för dig att bli av med jobbet.