- Blev medlem
- 25 Juli 2014
- Meddelanden
- 31 503
- Mottagna reaktioner
- 16 520
- Poäng
- 11 977
Förmån ur ett begreppsperspektiv snarare än att det är en fin förmån, det är något arbetsgivaren inte behöver betala ut, men gör det ändå, pga avtal eller så. Kostförmån för dom i resturangsvängen är vanligt, vare sig dom är sugen att äta jobbmaten eller ej.Nä självklart inte, men att säga att en del av milersättningen man ”får” för att man tvingas köra i tjänsten skulle anses vara en förmån känns i min värld helt befängd ! Överallt hävdas motsatsen - att det är en ren & skär förlust affär med just de anledningar som jag angav: slitage på bil, däck, värdeminskning pga extra mil, etc etc...
Jaja, jag får helt enkelt vänta & se hur detta kommer tacklas...
Ovanstående samt hur dom hanterar att min 19-åriga dotter fortfarande bor hemma är nu saker som ja grubblar en hel del på...
Tack likväl för svaren
Till syvene & sist... blir de väll likväl som så att man tvingas luta sig tillbaks & Enjoy the freakin’ ride.... typ![]()
Det normala med dottern är att hon ska betala hyra i och med att hon är vuxen, och att man då minskar hyran med den hyran hon ska betala.


