Lånforum.se rekommenderar

1. Zmarta - Forumets favorit
2. Lendo - Ett bra alternativ
3. Klaralån - Lån utan UC
4. Brixo Privatlån (ny) - Ingen UC
5. Loanstep - Ingen UC, nytt erbjudande
6 Creditstar - Ingen UC, nytt erbjudande
7. Lumify - Lån utan UC
8. Kredio - Lån utan UC
9. Ferratum - Lån utan UC
10. Brixo - Lån utan UC
11. Nstart - Godkänner skuld hos KF+bet.anmärkningar

Arbete hos kfm?

Mig kollade dom efter intervjun vet jag.
Hoppas det inte blir snöpligt avslut, "vi kommer kolla dig i våra system" "jag har skuldsanering" "då är du inte aktuell, hejdå"

...men jag å andra sidan hade nog aldrig sökt ett arbete på KF när jag vet med mig att jag befinner mig i deras ”listor”.

Jag vet en bekant till mig som dessvärre åkte på ett gäng betalningsanmärkningar och som sedan typ 2 år därefter sökte arbete hos Intrum Justitia. Hon föll på mållinjen just pga anmärkningarna. Dom hänvisade till att deras handläggare skulle föregå med gott exempel !
 
Rimligtvis bör man då kolla upp det först då det är 1 musklick bort misstänker jag, du gallrar ju inte bort kanske 50 kandidater (som eventuellt har liknande meriter) sen i avslutningsfasen så är det 1 kvar och gör den checken då när du redan nekat alla andra?
Låter ju som ett otroligt märkligt tillvägagångssätt.

När jag var försäljningschef så tog vi innan alltid in polisregistret FÖRST för om du då har någon som förekommer där då bemödar man ju inte sig med att ha 4 intervjuer till?

Dom kollade efter intervjun ändå.
Om det är rutin eller att dom väntade då det stod mellan mig och en från skatteverket och en polis och alla 3 kom från ställen där man kan anta att man inte sitter i kfms register vet jag inte, men hrstödet roddade rekryteringen så jag antar det är rutin.
 
Rimligtvis bör man då kolla upp det först då det är 1 musklick bort misstänker jag, du gallrar ju inte bort kanske 50 kandidater (som eventuellt har liknande meriter) sen i avslutningsfasen så är det 1 kvar och gör den checken då när du redan nekat alla andra?
Låter ju som ett otroligt märkligt tillvägagångssätt.

När jag var försäljningschef så tog vi innan alltid in polisregistret FÖRST för om du då har någon som förekommer där då bemödar man ju inte sig med att ha 4 intervjuer till?
Jag jobbar på industri med säkerhetsklass där kontrollen utfördes efter jag blivit erbjuden tjänsten. Står i kontraktet att det gäller förutsatt att jag klarar säkerhetsprövningen
 
...men jag å andra sidan hade nog aldrig sökt ett arbete på KF när jag vet med mig att jag befinner mig i deras ”listor”.

Jag vet en bekant till mig som dessvärre åkte på ett gäng betalningsanmärkningar och som sedan typ 2 år därefter sökte arbete hos Intrum Justitia. Hon föll på mållinjen just pga anmärkningarna. Dom hänvisade till att deras handläggare skulle föregå med gott exempel !
De gick inte ut med vilket företag det gällde förrän vid första intervjun, kunde hoppat av då men var allt för nyfiken på om jag skulle gå vidare.
 
Har som tur är ett annat jobb med på gång, så i morgon hoppar jag nog av :)
 
Varför hoppa av innan du får beskedet :)?
 
Mig kollade dom efter intervjun vet jag.
Hoppas det inte blir snöpligt avslut, "vi kommer kolla dig i våra system" "jag har skuldsanering" "då är du inte aktuell, hejdå"
Risken är stor att det blir så och det vill jag undvika kommer meddela i morgon att jag fått annat jobb vilket är nästan sant, väntar på besked, hade hoppats få det idag
 
Varför hoppa av innan du får beskedet :)?
Samtidigt som jag är galet nyfiken på om det skulle kunna gå hela vägen och för att jag tror jobbet passar mig trots min situation vill jag inte bemöta den frågan på intervjun för är helt säker på att man inte är värd lika mycket plötsligt, hur duktig man än är
 
Men va fan då får jag med leva i ovisshet :D
 
Ta en titt i Lånforums guide för bästa samlingslån, där finns svar på de vanligaste frågorna runt samlingslån.
Topp