Månadsavlönad , sjukskriven , vad händer?

[Insatt]

Håll hårt i slantarna, du kommer att få lika mycket på totalen oavsett, bara inte helt klart när dippen kommer.

 

[Kalle8888]

Förstår inte exakt hur du menar, men nu förklarar jag för sista gången.
Säg att du har 25000 i fast månadslön, den får du VARJE månad, innevarande månad.
Börjar man sin anställning 1 juli får du full månadslön i juli.

Du var sjuk i juli ett antal dagar, det påverkade ju inte din lön i juli alls som du kan se på ditt lönebesked du fick då. Det var junis avvikelser som påverkade den lönen.

Så i augusti får du din månadslön på 25000 kr, avdrag görs för dom dagarna du var sjuk i juli samt att du får sjuklön från dag 2 av sjukskrivningen.

På septemberlönen får du din månadslön på 25000 kr, samt att det görs sjukavdrag för hela augusti. Samt att du får sjuklön för dom dagarna du är berättigad i augusti, dom dagarna som är ”kvar” av dag 2-14. Från dag 15 tar Försäkringskassan över.

I oktober får du din månadslön på 25000 kr, samt ett helt sjukavdrag för september månad, vilket innebär att den lönen blir noll kronor då avdraget är lika stort som månadslönen.

 

[Emil99]

Förstår inte exakt hur du menar, men nu förklarar jag för sista gången.
Säg att du har 25000 i fast månadslön, den får du VARJE månad, innevarande månad.
Börjar man sin anställning 1 juli får du full månadslön i juli.

Du var sjuk i juli ett antal dagar, det påverkade ju inte din lön i juli alls som du kan se på ditt lönebesked du fick då. Det var junis avvikelser som påverkade den lönen.

Så i augusti får du din månadslön på 25000 kr, avdrag görs för dom dagarna du var sjuk i juli samt att du får sjuklön från dag 2 av sjukskrivningen.

I september får du din månadslön på 25000 kr, sjukavdrag görs för hela augusti. Samt att du får sjuklön för dom dagarna du är berättigad i augusti, dom dagarna som är ”kvar” av dag 2-14. Från dag 15 tar Försäkringskassan över.

I oktober får du din månadslön på 25000 kr, samt ett helt sjukavdrag för september månad, vilket innebär att den lönen blir noll kronor då avdraget är lika stort som månadslönen.

Ja jag fattar, och det låter korrekt, men som sagt hon säger annorlunda, och hennes svar gillar jag bäst då de är fullständigt orimligt att få in en inkomst på 5000kr en månad för att man drog på sig en arbetsskada som ledde till sjukskrivning en kort period och inte har något val.

 

[Kalle8888]

Lycka till

 

[Lock]

Ja jag fattar, och det låter korrekt, men som sagt hon säger annorlunda, och hennes svar gillar jag bäst då de är fullständigt orimligt att få in en inkomst på 5000kr en månad för att man drog på sig en arbetsskada som ledde till sjukskrivning en kort period och inte har något val.

Du får ju dock ersättning från AFA också antar jag? Dem betalar ut i samband med FKassan. Fkassan har väl dock brytdatum den 20:e vilket är varför du får så lite pengar av dem i oktober.

Det är ju dock någon månad som blir "dubbel". Så du får ju bara spara pengar den månaden, om du inte redan har bränt dem?

 

[Emil99]

Du får ju dock ersättning från AFA också antar jag? Dem betalar ut i samband med FKassan. Fkassan har väl dock brytdatum den 20:e vilket är varför du får så lite pengar av dem i oktober.

Det är ju dock någon månad som blir "dubbel". Så du får ju bara spara pengar den månaden, om du inte redan har bränt dem?

Vilken månad blir dubbel?
Försäkringskassan betalar ut i augusti 8800kr, i september 17000kr, i oktober 4990kr

I augusti får jag (verkar det som) min vanliga lön med avvikelser från juli, tar vi de avvikelserna landar vi på min vanliga lön ungefär med försäkringskassan

September, ingenting från arb givare, kanske 2-3k, så september underskott på ord lön med ca 5-6k

Oktober, får jag 5000kr, totalt, allt som allt.
Vart ligger de 'dubbla' ?
Afa inkomstbortfall är ju knappast 10%, om de betalas ut samtidigt som fkassan är de ju knappt 1500kr per månad
Om det är såhär de ligger till så kommer jag inte ha råd med hyran eller någonting i Oktober.

 

[Lock]

Vilken månad blir dubbel?
Försäkringskassan betalar ut i augusti 8800kr, i september 17000kr, i oktober 4990kr

I augusti får jag (verkar det som) min vanliga lön med avvikelser från juli, tar vi de avvikelserna landar vi på min vanliga lön ungefär med försäkringskassan

September, ingenting från arb givare, kanske 2-3k, så september underskott på ord lön med ca 5-6k

Oktober, får jag 5000kr, totalt, allt som allt.
Vart ligger de 'dubbla' ?
Afa inkomstbortfall är ju knappast 10%, om de betalas ut samtidigt som fkassan är de ju knappt 1500kr per månad
Om det är såhär de ligger till så kommer jag inte ha råd med hyran eller någonting i Oktober.

Så då får du "dubbelt" i augusti.
Spara pengarna från FK så har du 12-13k + AFA vilket tar dig ganska nära 80% av din ordiniarie lön skulle jag gissa?

 

[Emil99]

Så då får du "dubbelt" i augusti.
Spara pengarna från FK så har du 12-13k + AFA vilket tar dig ganska nära 80% av din ordiniarie lön skulle jag gissa?

Ersättningen från försäkringskassan är ju 8800kr
Enligt chatgpt med avdragen från juli månad kommer jag få 16000kr netto från jobbet, vilket är 8000kr under min vanliga lön (24-25k netto), Afa om det kommer några pengar är inte mer än 2000 och då räknar vi optimistiskt, då har jag kommit upp i ett eventuellt överskott på 2000kr av vanliga lönen.
Sen då, oktober? Då har jag 20.000kr borttappad inkomst.

 

[Lock]

Ersättningen från försäkringskassan är ju 8800kr
Enligt chatgpt med avdragen från juli månad kommer jag få 16000kr netto från jobbet, vilket är 8000kr under min vanliga lön (24-25k netto), Afa om det kommer några pengar är inte mer än 2000 och då räknar vi optimistiskt, då har jag kommit upp i ett eventuellt överskott på 2000kr av vanliga lönen.
Sen då, oktober? Då har jag 20.000kr borttappad inkomst.

Jag tänker att vi har varit väldigt tydliga mot dig i denna tråden.

Att du räknar med att få ut 100% av din lön under sjukskrivning får stå för dig.

Lycka till.

 

[Emil99]

Jag tänker att vi har varit väldigt tydliga mot dig i denna tråden.

Att du räknar med att få ut 100% av din lön under sjukskrivning får stå för dig.

Lycka till.

Nja nu vrider du en del på det. Räknar med att få 80% av min lön varje månad, inte att få 80% av lönen, för att sedan månaden efter sjukskrivningen få 20% av lönen.
Får ett överskott på 2000 i augusti
Ett underskott på 6000 i september
Och ett underskott på 20000 i oktober.
Är det bara jag som ser problemet i detta?