Enligt chatgpt finns de 2 modeller av den formen av månadslön och det kan mycket väl vara möjligt att de är så, lönekärringen bör ju ha koll på hur hon lägger upp lönerna.Stämmer ju dock inte tyvärr.
Som sagt, sin månadslön har man alltid så länge man är anställd. Men i detta fall kommer du ha en hel månads sjukavdrag som är samma belopp som din månadslön, vilket återigen betyder att du inte kommer få någon lön i oktober.
Oktobers eventuella frånvaro påverkar inte oktoberlönen, den påverkar novemberlönen.
Om du är hemma hela september så kommer avdraget i oktober för det enligt din tidigare text, vilket innebär ingen lön i oktober.Enligt chatgpt finns de 2 modeller av den formen av månadslön och det kan mycket väl vara möjligt att de är så, lönekärringen bör ju ha koll på hur hon lägger upp lönerna.
Men lite irriterad över att hon inte sa ngt gällande denna månaden så fick fråga igen...
Vilket jag förklarat typ 10 gånger…Om du är hemma hela september så kommer avdraget i oktober för det enligt din tidigare text, vilket innebär ingen lön i oktober.
Jadu de är inte enkelt när man hör olika överallt.. framförallt inte när den som säger emot är just hon som gör lönernaVilket jag förklarat typ 10 gånger…
Ja de låter ju högst logiskt men lönetanten säger tvärtom.. mitt huvud exploderarOm du är hemma hela september så kommer avdraget i oktober för det enligt din tidigare text, vilket innebär ingen lön i oktober.
Absolut det förstår jag. Men låter skrämmande om ”lönetanten” inte har större koll än så, har du haft kontakt med hon tidigare så du vet att det är hon som brukar göra era löner vanligtvis?Jadu de är inte enkelt när man hör olika överallt.. framförallt inte när den som säger emot är just hon som gör lönerna
Vi bytte tant i höstas förra året då tidigare gick i pension, men hon har haft hand om lönerna i snart ett år här nu, kan tillägga att vi är 100-120 anställda, tror hon gör alla lönerna hade hon vart såpass kass hade hon nog blivit utbytt nu.Absolut det förstår jag. Men låter skrämmande om ”lönetanten” inte har större koll än så, har du haft kontakt med hon tidigare så du vet att det är hon som brukar göra era löner vanligtvis?
Kan de inte vara så då om man går en full månad utan någon lön alls, och sedan börjar arbeta nästa månad från första dagen, att man återfår sin lön, för den får man ju i förskott alltid ändå, och sedan avvikelser för den arbetade månaden på nästa lön?Jag förstår hur det menar i ditt mail, men som jag skrivit har du alltid din månadslön under din anställning! Spelar ingen roll om du är sjukskriven, föräldraledig eller vad det nu är för frånvaro. Det är dom eventuella avvikelserna som påverkar lönen, om du får mer eller mindre.
Det är en liten petitess, men ändå.