Budget under löneutmätning.

[Baklänges]

Nu närmar sig löneutmätning här.. ni som har/ haft det? Hur gick det med er arbetsgivare? Vad sa ni? Är såå nervös för att chefen ska titta snett pä en..så rädd att hitta kryphål i lagen o bli avskedad pga av skulder. Sköter mitt jobb exemplariskt trots det mörka molnet med 1,5 miljoner i skulder över mig..jag försöker va positiv o se framåt trots ekonomin..så rädd nör det börjar närma sig

Det är vanligtvis löneavdelningen som vet att du har löneutmätning. Chefen har väl bara den insynen om det är chefen som har hand om lönerna?

 

[KassaKon]

Det är vanligtvis löneavdelningen som vet att du har löneutmätning. Chefen har väl bara den insynen om det är chefen som har hand om lönerna?

Exakt. Men på ett litet företag kan det ju vara chefen som sköter löner.
Hos oss (statlig myndighet) gör ju löneadministratörer sånt. Närmsta chefen attesterar bara övertid, semesteruttag och reseräkningar/ utlägg och sånt. Och har hand om löneförhandling och så, men har ingen insyn i skatt/ jämkning och ev avdrag för luncher, parkering eller utmätning mm.

 

[Baklänges]

Exakt. Men på ett litet företag kan det ju vara chefen som sköter löner.
Hos oss (statlig myndighet) gör ju löneadministratörer sånt. Närmsta chefen attesterar bara övertid, semesteruttag och reseräkningar/ utlägg och sånt. Och har hand om löneförhandling och så, men har ingen insyn i skatt/ jämkning och ev avdrag för luncher, parkering eller utmätning mm.

Precis.

 

[Janina]

Nu närmar sig löneutmätning här.. ni som har/ haft det? Hur gick det med er arbetsgivare? Vad sa ni? Är såå nervös för att chefen ska titta snett pä en..så rädd att hitta kryphål i lagen o bli avskedad pga av skulder. Sköter mitt jobb exemplariskt trots det mörka molnet med 1,5 miljoner i skulder över mig..jag försöker va positiv o se framåt trots ekonomin..så rädd nör det börjar närma sig

Precis som flera skrivit är det oftast lönekontoret och inte arbetsgivaren som får veta om löneutmätning, om det nu inte är samma person. Däremot googlade jag vidare lite på frågan och det svar jag hittade var att man inte får säga upp någon enbart pga skulder, utan endast av saklig grund. Saklig grund kan vara arbetsbrist och personliga skäl. Personliga skäl kan vara tex misskötsamhet, onykterhet, brottslighet, arbetsvägran, konkurerande verksamhet, som egentligen är ganska rimliga etc.

Sköter du ditt jobb har du ingen anledning till oro, det skulle kanske möjligtvis bli problem om du har ett jobb där du hanterar mycket pengar/överföringar eller liknande, men jag tror inte ens det ska vara ett hinder egentligen, då man får skilja på privat och jobb.

Förstår däremot din oro att chefen/arbetskamrater ska titta snett på en, det tycker jag är lite jobbigt också om de får veta/vet. Men jag har kommit till den insikten att det är deras problem. Jag är ju samma person som innan, jag sköter mitt jobb, är omtyckt på min arbetsplats, då ska det väl inte spela någon roll i sammanhanget vad jag har på mitt lönekonto eller vad mina pengar går till. Innan gick ju mina pengar till räkningar, lån, krediter osv och det gör de ju även nu, även om det är KFM som "tar" dem och betalar.

Sen tycker jag "skammen" har försvunnit lite när det pratas väldigt mycket om skulder, KFM, inflation, höga el och matpriser (mm) i media. Det är ganska lätt att hamna här utan att ha vart så oaktsam egentligen och då känns det lite lättare tycker jag.

 

[Jessica87]

En vecka efter lön. Har betalat ikapp det sista som släpat efter och ligger nu för första gången på bra länge i fas. Har köpt mediciner, linser, hudvård, skor, mat för veckan och unnat mig lite välbehövd guldkant. Nu är det 3 veckor till nästa lön och jag har 4100:- på kontot. Ingen direkt plats för större utsvävningar, men ingen direkt dålig situation heller. Jag har råd med mat, med nån oväntad utgift, och nåt nöje. Kämpar fortfarande stundtals med tristessen. Efter att ha satt stopp för spel och impulsshopping så är det givetvis ett antal adrenalinkickar färre i min vardag. Det tar lite tid att vänja sig vid det. Vad som håller mig kvar på rätt spår är att jag värdesätter tryggheten och lugnet, och att jag på riktigt vill göra en förändring som håller.

 

[pinnen222]

Precis som flera skrivit är det oftast lönekontoret och inte arbetsgivaren som får veta om löneutmätning, om det nu inte är samma person. Däremot googlade jag vidare lite på frågan och det svar jag hittade var att man inte får säga upp någon enbart pga skulder, utan endast av saklig grund. Saklig grund kan vara arbetsbrist och personliga skäl. Personliga skäl kan vara tex misskötsamhet, onykterhet, brottslighet, arbetsvägran, konkurerande verksamhet, som egentligen är ganska rimliga etc.

Sköter du ditt jobb har du ingen anledning till oro, det skulle kanske möjligtvis bli problem om du har ett jobb där du hanterar mycket pengar/överföringar eller liknande, men jag tror inte ens det ska vara ett hinder egentligen, då man får skilja på privat och jobb.

Förstår däremot din oro att chefen/arbetskamrater ska titta snett på en, det tycker jag är lite jobbigt också om de får veta/vet. Men jag har kommit till den insikten att det är deras problem. Jag är ju samma person som innan, jag sköter mitt jobb, är omtyckt på min arbetsplats, då ska det väl inte spela någon roll i sammanhanget vad jag har på mitt lönekonto eller vad mina pengar går till. Innan gick ju mina pengar till räkningar, lån, krediter osv och det gör de ju även nu, även om det är KFM som "tar" dem och betalar.

Sen tycker jag "skammen" har försvunnit lite när det pratas väldigt mycket om skulder, KFM, inflation, höga el och matpriser (mm) i media. Det är ganska lätt att hamna här utan att ha vart så oaktsam egentligen och då känns det lite lättare tycker jag.

Tack så bra o ärligt svar. Jag skäms inte längre för mina skulder. Har accepterat miljonberget nu..försöker göra det bästa av situationen för att orka med familj o jobb. Dock vet vi alla att människor kan döma en pga av dumheter man gjort. Chefen får inte särbehandla mig pga av löneutmätning..men litar knappt på någon längre. Men om chefen frågar om min utmätning så tror jag att jag inte nämner spelandet..men får se..väntar vilken dag som helst nu på att redovisa inkomstuppgifter. Kram på er alla därute som kämpar

 

[Janina]

Tack så bra o ärligt svar. Jag skäms inte längre för mina skulder. Har accepterat miljonberget nu..försöker göra det bästa av situationen för att orka med familj o jobb. Dock vet vi alla att människor kan döma en pga av dumheter man gjort. Chefen får inte särbehandla mig pga av löneutmätning..men litar knappt på någon längre. Men om chefen frågar om min utmätning så tror jag att jag inte nämner spelandet..men får se..väntar vilken dag som helst nu på att redovisa inkomstuppgifter. Kram på er alla därute som kämpar

Du fixar det! Stå rak i ryggen, du är en person, inte dina skulder! Lycka till och kämpa på, vi finns alltid här på forumet att peppa och diskutera. Kram

 

[Tomtom72]

@pinnen. Företaget är ju skyldiga att hjälpa dig med ditt missbruk ifall du vill.

 

[Jessica87]

Är det någon som brukar handla på teemu och shein, och kan uttala sig om hur säkra deras betallösningar är?

 

[Krelf]

Är det någon som brukar handla på teemu och shein, och kan uttala sig om hur säkra deras betallösningar är?

Aldrig haft problem med shein, dottern köper där ofta