Den stora tråden om allt - Småprat, tips mm

[Lasseman]

Dem skickar utmätning på lönen ändå ifall det skulle vara att det kommer någon bonus eller äldre semesterdagar eller liknade som betalas ut.
Så det kan ta ifall det kommer en lön över förbehållsbeloppet

Jaha, det gör kronofogden?

 

[Insatt]

Dem skickar utmätning på lönen ändå ifall det skulle vara att det kommer någon bonus eller äldre semesterdagar eller liknade som betalas ut.
Så det kan ta ifall det kommer en lön över förbehållsbeloppet

Detta stämmer inte alls.

 

[Terry_]

Har man inte löneutmätning så har man inte löneutmätning..

Misstänkte också det, däremot så tycker jag mig ha läst mer än en gång här på forumet att folk rätt vad det är kan få allt mellan bonusar, större provisioner under kortare perioder till diverse andra förmåner och semesterersättningar.

Det jag fiskade lite efter var om KFM meddelar arbetsgivaren "Nu är X hos oss och vi kommer hålla koll på om betalningsutrymmet/lönen förändras" alternativt kanske lägga till en fråga hur vanligt det är att KFM i det läget säger till Arbetsgivaren, dom månaderna X tjänar mer än 20.000 kr (exempel) ska detta betalas till oss.

 

[Lasseman]

Misstänkte också det, däremot så tycker jag mig ha läst mer än en gång här på forumet att folk rätt vad det är kan få allt mellan bonusar, större provisioner under kortare perioder till diverse andra förmåner och semesterersättningar.

Det jag fiskade lite efter var om KFM meddelar arbetsgivaren "Nu är X hos oss och vi kommer hålla koll på om betalningsutrymmet/lönen förändras" alternativt kanske lägga till en fråga hur vanligt det är att KFM i det läget säger till Arbetsgivaren, dom månaderna X tjänar mer än 20.000 kr (exempel) ska detta betalas till oss.

Kfm kan fråga om lön även om man ser uppgiften, finns inga hinder. Om arbetsgivare väljer att jobba aktivt med den uppgiften sen är upp till dem.

 

[Terry_]

Hur ofta kollar man om uppgifterna förändras, bevakas det på något sätt? Lönen kan ju gå upp menar jag.

 

[Insatt]

Hur ofta kollar man om uppgifterna förändras, bevakas det på något sätt? Lönen kan ju gå upp menar jag.

Generellt görs en ny utredning var 12: eller var 24:e månad.

 

[diplomatikern]

Misstänkte också det, däremot så tycker jag mig ha läst mer än en gång här på forumet att folk rätt vad det är kan få allt mellan bonusar, större provisioner under kortare perioder till diverse andra förmåner och semesterersättningar.

Det jag fiskade lite efter var om KFM meddelar arbetsgivaren "Nu är X hos oss och vi kommer hålla koll på om betalningsutrymmet/lönen förändras" alternativt kanske lägga till en fråga hur vanligt det är att KFM i det läget säger till Arbetsgivaren, dom månaderna X tjänar mer än 20.000 kr (exempel) ska detta betalas till oss.

KFM begär löneuppgifter från arbetsgivaren, ett formulär som ska fyllas i, i samband med att löneutmätning startar och från tid till annan när utredning görs. Enligt min erfarenhet sker ingen periodisk uppdatering från arbetsgivare.

 

[Krelf]

Jaha, det gör kronofogden?

När jag hade utmätning för många år sedan tjänade jag mindre än vad förbehållsbeloppet var på. När jag sedan fick jul bonus och äldre semesterdagar utbetalat så låg utmättningen där och väntade och tog det över iallafall

 

[Insatt]

När jag hade utmätning för många år sedan tjänade jag mindre än vad förbehållsbeloppet var på. När jag sedan fick jul bonus och äldre semesterdagar utbetalat så låg utmättningen där och väntade och tog det över iallafall

Om du tjänade under förbehållsbeloppet, hur hade du då utmätning?

 

[Krelf]

Om du tjänade under förbehållsbeloppet, hur hade du då utmätning?

Är ingen expert på hur det funkar men låg precis under förbehållsbeloppet så dem räknade kanske med att någon månad blir det lite mer som de kunde ta så dem la det på utmattningen ändå. Har inte bättre svar än så men det var så det var för mig då iallafall