- Blev medlem
- 24 Augusti 2020
- Meddelanden
- 472
- Mottagna reaktioner
- 308
- Poäng
- 477
För att säkerställa kollade jag upp med en person jag känner som har säk.-klass två inom KMV och enligt hen så kan de göra säk.-prövning två gånger i månaden och omvärdera en person efter varje prövning om de så vill.Fast om det för arbetsgivaren handlar om att förlora en kund eller omplacera en person så har nog inte facket mycket att säga till om.
Jag genomgick själv en säk.-prövning för knappt två månader sen och blev nekad jobbet just pga skusan - det företagets kunder kunde inte acceptera någon med sådana ekonomiska bekymmer. Självklart frågade jag inte om detsamma hade gällt om jag redan varit anställd men har varit med om andra tillfällen där personer "plockats" bort från vissa kunder av olika anledningar utan att facket haft något att säga till om.
Hela poängen med säk.-prövningar lixom.
Nu görs det oerhört sällan men anser de att en ny säk.-prövning behöver göras och anser att vederbörande inte uppfyller säk.-klassen kan således dennes klass bli sänkt eller fråntagen pga skusan.