Såklart men är de något KFM anser vettigt?I fallet med FBI så ville de åt telefonens innehåll, när du fabriksåterställer så är man inte intresserad av innehållet. För övrigt klarar ett israeliskt bolag av att komma in i låsta telefoner, de hjälpte FBI. Numera finns det Graykey-box, inget för en enskild konsument kanske då prislappen är från 125 tkr och uppåt. Finns säkert fler lösningar.
Men hon har själv inte fått dom 20k extra va ? För i såna fall så är det självklart företaget som får betala det !Hej!
Min tjej har en skuld hos Kronofogden samt utmätning på hennes lön dvs. hon får behålla en viss summa varje månad för att klara sig och allt som hon tjänar över den summan går till KFM via hennes arbetsgivare. Det står på hennes lönespecifikation hur mycket som betalats in till KFM varje månad och hur mycket hon får in på hennes konto. Hon arbetar på timmar vid behov så lönen varierar beroende hur mycket hon jobbar. Vissa månader går därför 0 SEK till KFM då hon arbetar och tjänat för lite.
Nu är det så här att hon kom hem gråtandes, ledsen och förkrossad från jobbet idag eftersom hon fick reda på från hennes chef om att lönekontoret ska ha betalat in fel till KFM under en period och det hela har enligt chefen landat på ca. 20.000SEK och att de ska kräva tillbaka den summan från henne. Dessutom klappade chefen henne på axel och sade att "de löser det".
Nu är min fråga, vad är det som gäller, vad har hon för rättigheter och hur något sånt kan lösas? Kan chefen kräva återbetalning från henne? Ska chefen inte lösa det med KFM själva i och med att det är företaget som har inkompetenta personen i löneavdelning och eventuellt ta ansvar för deras fel och eventuellt ta det med löneavdelning som är ansvariga för att det ska vara rätt och bestraffa dem istället?
Förra månaden märkte hon att KFM fått 5000 för mycket och hon 1200 för lite insatt på hennes konto vilket hon genast meddelade företaget om det. Därefter verkar det som att företaget undersökte betalningar och kommit fram till att under en längre tid har de betalat in för mycket till KFM och att totalt har 20.000 SEK betalats för mycket.
Tänker att jag hennes ärende kan relatera lite till det här https://www.familjensjurist.se/frag...vid-felaktigt-utbetald-lon-fran-arbetsgivare/Hej!
Min tjej har en skuld hos Kronofogden samt utmätning på hennes lön dvs. hon får behålla en viss summa varje månad för att klara sig och allt som hon tjänar över den summan går till KFM via hennes arbetsgivare. Det står på hennes lönespecifikation hur mycket som betalats in till KFM varje månad och hur mycket hon får in på hennes konto. Hon arbetar på timmar vid behov så lönen varierar beroende hur mycket hon jobbar. Vissa månader går därför 0 SEK till KFM då hon arbetar och tjänat för lite.
Nu är det så här att hon kom hem gråtandes, ledsen och förkrossad från jobbet idag eftersom hon fick reda på från hennes chef om att lönekontoret ska ha betalat in fel till KFM under en period och det hela har enligt chefen landat på ca. 20.000SEK och att de ska kräva tillbaka den summan från henne. Dessutom klappade chefen henne på axel och sade att "de löser det".
Nu är min fråga, vad är det som gäller, vad har hon för rättigheter och hur något sånt kan lösas? Kan chefen kräva återbetalning från henne? Ska chefen inte lösa det med KFM själva i och med att det är företaget som har inkompetenta personen i löneavdelning och eventuellt ta ansvar för deras fel och eventuellt ta det med löneavdelning som är ansvariga för att det ska vara rätt och bestraffa dem istället?
Förra månaden märkte hon att KFM fått 5000 för mycket och hon 1200 för lite insatt på hennes konto vilket hon genast meddelade företaget om det. Därefter verkar det som att företaget undersökte betalningar och kommit fram till att under en längre tid har de betalat in för mycket till KFM och att totalt har 20.000 SEK betalats för mycket.
Då är jag helt övertygad om att det är arbetsgivaren som ska betala det !Nej, hon har inte fått några 20.000 extra. De pengarna ska KFM ha fått enligt hennes chef, som nu vill gärna ha tillbaka de fast från henne. På vilket sätt vill han krävs henne på de är en gåta (en återbetalningsplan / löneavdrag / faktura?), om han ens får göra så?
Hon har alltid som mest fått behålla den del av lönen som Kronofogden bestämt att hon ska ha för att klara hennes ekonomi, om hon ens jobbade ihop så mycket, annars fick hon mindre än så, alltså det hon faktisk tjänade ihop.
Överskottet åt andra sidan, alltså några tusenlappar i månaden har alltid gått till KFM via arbetsgivaren varje månad.
Vissa månader har hon tjänat BARA några hundralappar mer än vad som KFM har bestämt att hon ska ha (eller till och med mindre), men företaget fortsatte att betala in tusenlappar till KFM även de månaderna. På det sättet blev det 20.000 för mycket hos KFM nu.
Har arbetsgivaren betalat in fel summa så ligger ansvaret på dom.Hej!
Min tjej har en skuld hos Kronofogden samt utmätning på hennes lön dvs. hon får behålla en viss summa varje månad för att klara sig och allt som hon tjänar över den summan går till KFM via hennes arbetsgivare. Det står på hennes lönespecifikation hur mycket som betalats in till KFM varje månad och hur mycket hon får in på hennes konto. Hon arbetar på timmar vid behov så lönen varierar beroende hur mycket hon jobbar. Vissa månader går därför 0 SEK till KFM då hon arbetar och tjänat för lite.
Nu är det så här att hon kom hem gråtandes, ledsen och förkrossad från jobbet idag eftersom hon fick reda på från hennes chef om att lönekontoret ska ha betalat in fel till KFM under en period och det hela har enligt chefen landat på ca. 20.000SEK och att de ska kräva tillbaka den summan från henne. Dessutom klappade chefen henne på axel och sade att "de löser det".
Nu är min fråga, vad är det som gäller, vad har hon för rättigheter och hur något sånt kan lösas? Kan chefen kräva återbetalning från henne? Ska chefen inte lösa det med KFM själva i och med att det är företaget som har inkompetenta personen i löneavdelning och eventuellt ta ansvar för deras fel och eventuellt ta det med löneavdelning som är ansvariga för att det ska vara rätt och bestraffa dem istället?
Förra månaden märkte hon att KFM fått 5000 för mycket och hon 1200 för lite insatt på hennes konto vilket hon genast meddelade företaget om det. Därefter verkar det som att företaget undersökte betalningar och kommit fram till att under en längre tid har de betalat in för mycket till KFM och att totalt har 20.000 SEK betalats för mycket.
Fast nu hade företaget betalat för mycket till KF och vill ha det tillbaka och anser att flickvännen skall betala företaget det de betalat för mycket (om jag fattat rätt).Chefen får inte kräva det från din sambo då de uppenbarligen betalat in för lite och med andra ord så har de pengarna hamnat i företaget då de varken tillfallit din sambo el kfm.
Din sambo ska prata med facket tycker jag
Såg det sen och raderade men det är ändå inte hennes problem utan det får företaget lösa med kfm.Fast nu hade företaget betalat för mycket till KF och vill ha det tillbaka och anser att flickvännen skall betala företaget det de betalat för mycket (om jag fattat rätt).