Säker på de? Beror väll på vilken tjänst kan jag tänka mig.Man får inte förekomma hos Kronofogden vid anställning, ej heller med pågående skuldsanering.
Står typ 1000ggr i denna tråd att är de över 2-4k extra (tolkningsfråga) begär omprövning.Hej det är så att jag haft skuldsanering sedan maj 2021. I mars blev jag uppsagd pga arbetsbrist och blev utköpt och får löner I 3 månader "slutlön och semesterersättning och allt det där"
Jag började ett nytt jobb efter 1 vecka efter jag blev utköpt så kommer ju få lön från nya stället. Nya lön innan skatt är 30600 och gamla lön är 32500.
Nu till min fråga. Måste jag anmäla detta? Hittar noll information om detta. De är ju en temporär boost. Då mitt belopp redan är satt, månadsbelopp alltså. Är väldigt förvirrad över detta
Blir engångsbeloppet 97k brutto extra (om du menar att du får dubbel lön 3 mån) ska du ju ompröva, semesterersättningen kan du nog utelämna.Hej det är så att jag haft skuldsanering sedan maj 2021. I mars blev jag uppsagd pga arbetsbrist och blev utköpt och får löner I 3 månader "slutlön och semesterersättning och allt det där"
Jag började ett nytt jobb efter 1 vecka efter jag blev utköpt så kommer ju få lön från nya stället. Nya lön innan skatt är 30600 och gamla lön är 32500.
Nu till min fråga. Måste jag anmäla detta? Hittar noll information om detta. De är ju en temporär boost. Då mitt belopp redan är satt, månadsbelopp alltså. Är väldigt förvirrad över detta
Tjänsten jag såg stod det ingenting om det kring, var lite därför jag frågade. Men skulle iofs bli mer förvånad om det kvittade än att det är relevant.Säker på de? Beror väll på vilken tjänst kan jag tänka mig.
Läst igenom och kan inte se något som indikerar på att ev skuld spelar roll för vissa tjänster.
De va en tjänst där de stod att en säkerhetsprövning görs och då misstänker jag att skulder kollas upp och spelar in.
Jag får 32500 från gamla stället till maj. Och samtidigt får jag från nya. Alltså dom ger mig inte en engångs summa. Vill ju göra rätt så därför jag fråga.Blir engångsbeloppet 97k brutto extra (om du menar att du får dubbel lön 3 mån) ska du ju ompröva, semesterersättningen kan du nog utelämna.
Kan ju vara värt att kolla om du kan få det insatt på en pensionsfond eller nåt ist.
Nej men det borde bli ca 85k extra över året jämfört med ditt beslut om nuvarande årsinkomst? Skulle utan tvekan ompröva isf.Jag får 32500 från gamla stället till maj. Och samtidigt får jag från nya. Alltså dom ger mig inte en engångs summa. Vill ju göra rätt så därför jag fråga.
Jo känns som de är absolut säkrast.Nej men det borde bli ca 85k extra över året jämfört med ditt beslut om nuvarande årsinkomst? Skulle utan tvekan ompröva isf.
Provanställningar har avslutats när den provanställde fått ett betalningsföreläggande.Säker på de? Beror väll på vilken tjänst kan jag tänka mig.
Läst igenom och kan inte se något som indikerar på att ev skuld spelar roll för vissa tjänster.
De va en tjänst där de stod att en säkerhetsprövning görs och då misstänker jag att skulder kollas upp och spelar in.
Kanske ska tillägga att de nya är en provanställning på 1 månad. Så hela situationen är lite struligNej men det borde bli ca 85k extra över året jämfört med ditt beslut om nuvarande årsinkomst? Skulle utan tvekan ompröva isf.