Den stora tråden om allt - Småprat, tips mm

[Ninna245]

Inte konstigt att man blir luttrad, inte minst när man ställer det i relation till vad en undersköterska tjänar & som säkerligen sliter minst lika mycket…

Många undersköterskor sliter precis lika hårt och är värda betydligt högre lön dem också. Vården skulle inte gå runt utan något av yrkena.

 

[Kronofogden]

En fri privat vårdmarknad skulle höja lönerna för alla yrkesgrupperna, framför allt för de med stor och efterfrågad kompetens.

 

[Lasseman]

Inte konstigt att man blir luttrad, inte minst när man ställer det i relation till vad en undersköterska tjänar & som säkerligen sliter minst lika mycket…

Vad ska regionerna dra ner på för att få fram pengarna till barnmorskor och eller undersköterskor?

 

[lex]

Men problemet är att det spelar ingen roll hur mycket Lärare och Sjukvården får i lönelyft - dom tycker ändå det är för lite. Så har det varit senaste 20 åren och så kommer det alltid att vara.

Min granne är lärare i 7 till årsklass 9 i en skola i Malmö, han har en månadslön på 49.000 (!!!) det är ju för fan helt sinnessjukt. Ett pålägg för att han är förstalärare + ett pålägg för att han jobbar på en utsatt skola.

49.000 Och märkväl, han är ledig varenda helg + sommarlov + jullov + höstlov eller sportlov. Otroligt soft tycker jag. Ändå tycker han att dom borde ha ännu högre löner...

är väl egentligen ingen orimlig lön, det är trots allt en 4,5 års utbildning och förstalärartillägget är tillfälligt, utan det är grundlönen 43500:- sen förmodligen några tusen extra av dessa för att han jobbar på en utsatt skola och får äta bajsmackor varje dag…

Sen har lärare 48h arbetsvecka just för att dem är lediga på halva loven (slutar senare än barnen och börjar tidigare) så deras ledighet under loven är inarbetad tid.

problemet med kommunala arbeten är att du måste byta regelbundet mellan kommunerna för att få upp din lön. Dem stora förlorarna är dem som arbetar på samma plats i 20+ år. Dem har oftast samma eller sämre lön än de som kommer helt nyexaminerade…

finns många lärare som ligger på mellan 30-35 med 15+ arbetserfarenhet just pga dem trivs på sin arbetsplats och inte hoppar runt…
En kompis till mig som är lärare byter däremot minst vartannat år… tror han varit på 6-7 skolor senaste tio åren och hans lön ligger i paritet med din granne…

förövrigt beror det på vad man har för ämnen. Kemi/fysik/matte är extrembrist. So är ingen brist alls, snarare tvärtom.

 

[Ny2018]

Det var barnmorskorna som det var kris för nu, så det var dom som behövde högre lön, inte någon annan, så förstod jag argumentationen här innan.
Sen får man inte kalla dom specialistsjuksköterskor, då blir en del upprörda och kränker andra över att man sagt så.

Jag vill inte kränka någon men det är löjligt om man känner sig kränkt pga det.

 

[Doodles]

Men problemet är att det spelar ingen roll hur mycket Lärare och Sjukvården får i lönelyft - dom tycker ändå det är för lite. Så har det varit senaste 20 åren och så kommer det alltid att vara.

Min granne är lärare i 7 till årsklass 9 i en skola i Malmö, han har en månadslön på 49.000 (!!!) det är ju för fan helt sinnessjukt. Ett pålägg för att han är förstalärare + ett pålägg för att han jobbar på en utsatt skola.

49.000 Och märkväl, han är ledig varenda helg + sommarlov + jullov + höstlov eller sportlov. Otroligt soft tycker jag. Ändå tycker han att dom borde ha ännu högre löner...

Alltså fundamentalt finns det några samhällsviktiga funktioner som bara måste lyftas.
Folk som skyddar våra liv, polis, brandkår, sjukvård, för dessa yrken måste ”prestige” och lönen lyftas. De riskerar sina och våra liv.
Sedan kommer de som bygger upp framtiden. De som lär upp barnen som ska bygga, vårda, fylla någon slags sammhällsfunktion, aktivt eller passivt.
Att en lärare har en ordentlig lön, högre än en privat tjänsteman, är en självklarhet. 3 av mina bästa vänner jobbar som lärare och de jobbar verkligen häcken av sig. Inte bara i arbetstimmar men även hur de engagerar sig i varje enskilt barn. Inte snacka om föräldrarna. Men prestigen i Sverige för lärare har ju nått botten. Vem som helst kan komma in på lärarutbildningen de får inte tillräcklig många sökande pga lönen är oattraktiv, jobbet betyder att man jobbar 1,5 tjänst mellan loven och man får en massa skit.
Kan jämföras med andra länder där lönerna ligger betydligt högre och lärartjänster anses betydligt högra status och stolthet.
Genus effekten är inte heller att underskatta oavsett Privat arbetsplats; 1995, 80% män, medel till hög genomsnittslön. Samma arbetsplats 2010 80% kvinnor, låg till genomsnittslön. Men med samma manliga ledning.
Löneskillnader inom privat sektor finns mycket tydligt mellan olika yrkesgrupper som definieras som mer kvinnliga gruppen vs de som anses manliga.

 

[Brorsan]

Det jag inte förstår är hur högre lön automatiskt gör att arbetsbelastningen blir mindre.
Som barnmorskorna nu, de hinner inte med och har för många förlossningar per barnmorska. Hur ändras det för att de får 8000:- mer i lön?

 

[Bullens]

Det jag inte förstår är hur högre lön automatiskt gör att arbetsbelastningen blir mindre.
Som barnmorskorna nu, de hinner inte med och har för många förlossningar per barnmorska. Hur ändras det för att de får 8000:- mer i lön?

Har man en hög arbetsbelastning vill man känna att man "ÅTMINSTONDE" får betalt för den.

Så tror jag de tänker.

 

[Kanki]

Det jag inte förstår är hur högre lön automatiskt gör att arbetsbelastningen blir mindre.
Som barnmorskorna nu, de hinner inte med och har för många förlossningar per barnmorska. Hur ändras det för att de får 8000:- mer i lön?

Alla vill ha en del av kakan, verkar som Sverige har hur mycket pengar som helst så varför inte försöka få dom! Kan man kasta bort flera miljarder till pampar i EU så kan man väll höja några löner också.
Vet flera sjukhus som har stående "konferensbokningar" på fina hotell varje vecka så visst finns det pengar inom sjukvården, kanske borde utnyttja sina egna lokaler istället för att glassa på hotell.

 

[Doodles]

Har man en hög arbetsbelastning vill man känna att man "ÅTMINSTONDE" får betalt för den.

Så tror jag de tänker.

Det handlar även delvis om att det inte finns tillräckligt med barnmorskor. Vem vill investera i 5års CSN, 5 års studier för att sedan jobba ihjäl sig för en lön som inte går att jämföra med andra yrken?
Om grundlönen ligger på 35-38t är det ju skamligt.
Eller förväntar man sig att kvinnor (ja, det är det ju för det mesta) skall jobba pga de tycker det är sååå roligt att förlösa barn att de inte vill ha betald?