Arbetsgivare nekar mitt extrajobb

[Emil99]

Kör du i jobbet så är det lag på att du måste ha vila mellan dina arbetsplats minst 8 timmar.
Pga av att du ska vara utvilad när du kör så ingen olycka händer.
Jobbar själv med att köra så tyvärr är det så

Jobbar jag 17-20 passet är jag utvilad mer än 8h men det var också förbjudet säger han, så förstår inte riktigt

 

[Krelf]

Jobbar jag 17-20 passet är jag utvilad mer än 8h men det var också förbjudet säger han, så förstår inte riktigt

Kollade upp är minst 11 timmar och inte 8

 

[Andreja27]

Ringde min arbetsgivare idag och fråga om han kunde vara referens på ett extra jobb jag sökt hos. Jag jobbar som B-Chaufför 07:30-16:30 mån-fre
Extrajobbet var förlagt på lager antingen 17:00-20:00 eller 23:30-05:30
Han sa att det var strikt förbjudet för mig att arbeta nåt utav dom utöver mitt heltidsjobb hos dom. Kan detta verkligen stämma?

Arbetsgivarna gillar inte om deras anställd jobbar i annan företaget man också måste vara utvilad .
Har du ingen annan referens ?

 

[Emil99]

Arbetsgivarna gillar inte om deras anställd jobbar i annan företaget man också måste vara utvilad .
Har du ingen annan referens ?

Skiter fullständigt i om dom gillar det eller inte. Har dom rätt att totalt neka mig rätten att jobba extra hos ett annat företag? Kan dom till exempelt ge en fast anställd sparken pga det?
Kan säkert ordna andra referenser ja

 

[Emil99]

Kollade upp är minst 11 timmar och inte 8

Gäller ju dock från tiden jag stämplar ut hos mitt företag vilket är 16:30. Om jag jobbar extra utöver det hos ett annat företag ska inte spela någon roll

 

[Krelf]

Skiter fullständigt i om dom gillar det eller inte. Har dom rätt att totalt neka mig rätten att jobba extra hos ett annat företag? Kan dom till exempelt ge en fast anställd sparken pga det?
Kan säkert ordna andra referenser ja

Ja det kan dem nog om du är chafför och du inte följer reglerna.
Och händer ngt när du jobbar och det kommer fram att du har ett annat jobb och inte sköt dem då 11 timmarna så är det straffbart

 

[Krelf]

Gäller ju dock från tiden jag stämplar ut hos mitt företag vilket är 16:30. Om jag jobbar extra utöver det hos ett annat företag ska inte spela någon roll

Nej går du då till ett annat jobb direkt så är det inte vila.
Därför man fyller i tids böcker och en del ha färdskrivare. För att du intygar där att du har vilat under den andra tiden.
Sen får du såklart göra som du vill men händer ngt när du kör och du då i har gjort som du ska kan det bli väldigt ila

 

[Emil99]

Ja det kan dem nog om du är chafför och du inte följer reglerna.
Och händer ngt när du jobbar och det kommer fram att du har ett annat jobb och inte sköt dem då 11 timmarna så är det straffbart

Kan omöjligt vara så. Så om jag kör bil 5h efter min arbetstid och jobbar dagen efter så bryter jag mot lagen? Ringde upp konsultchefen som hade jobbet för mig och sa att detta stämmer inte!

 

[Emil99]

De

Nej går du då till ett annat jobb direkt så är det inte vila.
Därför man fyller i tids böcker och en del ha färdskrivare. För att du intygar där att du har vilat under den andra tiden.
Sen får du såklart göra som du vill men händer ngt när du kör och du då i har gjort som du ska kan det bli väldigt ila

De står ju i lagen att man får ha 2 heltidsjobb, men aldrig jobba 48h i veckan hos samma arbetsgivare

 

[Krelf]

Kan omöjligt vara så. Så om jag kör bil 5h efter min arbetstid och jobbar dagen efter så bryter jag mot lagen? Ringde upp konsultchefen som hade jobbet för mig och sa att detta stämmer inte!

Nej klart du får köra bil efter säger ju sig självt men en annan sak att vara på ett jobb, där du då måste vara och kanske är jätte trött vilket dagen efter kan göra att du tappar fokus och är med om en olycka.
Sök på Google och kolla går väldigt snabbt att se, kommer till transportstyrelsen direkt där det står att det ska vara 11 timmars "vila" mellan jobb