Amazon.de faktura - någon som provat?

[Oyster]

Jag köpte soundbar och lite annat där och valde Monthly payment. Kubde dela upp betalningen som ett konto via Arvato.

 

[Lollo123]

Jag köpte soundbar och lite annat där och valde Monthly payment. Kubde dela upp betalningen som ett konto via Arvato.

Hur delade du upp det då? Hur öppnade du konto hos dem?

 

[Myra]

Med det resonemanget ska man ju undvika varenda företag i världen.

HM tvingar små barn i Bangladesh jobba för slavlöner.
McDonalds köper kött ifrån bondgårdar som vanvårdar djur.
SEB och Swedbank har fonder i företag som skövlar skogen i Amazonas.

Ja du fattar.Man kan köra det igenom hela fältet.

Ja så är det ju, precis som man kan avstå åka till Dubai eller Ungern/Polen eller annat land som inskränker demokratin eller förbjuder abort och ler accepterar barngiftemål etc etc, listan kan göras lång. Finns många jag känner som bojkottar McDonalds (även barnfamiljer) andra bojkottar djurparker osv. De flesta kanske inte bojkottar nånting alls. Det viktigaste är att var och en får agera och handla utifrån sina egna övertygelser och principer och göra val som känns rätt för en själv.

 

[Terry_]

Ja och vissa bojkottar Sverige som vanvårdat sina äldre. Som du säger man kan i princip hitta något med allt. Alla får väl göra sina val.

 

[Oyster]

Hur delade du upp det då? Hur öppnade du konto hos dem?

När fakturan kom från Arvato så kunde jag välja att vetala hela beloppet eller välja olika avbetalningsalternativ.

 

[Bullens]

Med det resonemanget ska man ju undvika varenda företag i världen.

HM tvingar små barn i Bangladesh jobba för slavlöner.
McDonalds köper kött ifrån bondgårdar som vanvårdar djur.
SEB och Swedbank har fonder i företag som skövlar skogen i Amazonas.

Ja du fattar.Man kan köra det igenom hela fältet.

Nja med det resonemanget jag har så skyddar man vår arbetsrätt och ser till att företagen inte kan lönedumpa.

Jag pratade om ett specifikt problem. Om ovilja att teckna kollektivavtal.

Personligen vill jag inte ha företag i Sverige (eller nått annat land) där lön inte är reglerad och jag behöver bara kika på USA och Sveriges olika modeller för att inse att jag INTE vill ha lagstadgad minimilön utan en kollektivavtal lösning som idag där parterna sköter det utan inblandning av staten.

Idag är den lägsta lön man kan få om man jobbar där det inte finns kollektivavtal i Sverige 0 kr för vi har ingen lagstadgad lön.

Lönedumpning är risken och det kan bli en lavin.

 

[Lollo123]

När fakturan kom från Arvato så kunde jag välja att vetala hela beloppet eller välja olika avbetalningsalternativ.

Hur gick du fakturan? Jag fick bara som påminnelse via mejl från själva Amazon. Men ingen faktura liksom per brev eller mejl.

 

[Oyster]

Hur gick du fakturan? Jag fick bara som påminnelse via mejl från själva Amazon. Men ingen faktura liksom per brev eller mejl.

Jag fick en mailfaktura. Låg även med en fysisk i paketet

 

[Lollo123]

Jag fick en mailfaktura. Låg även med en fysisk i paketet

Aha. Och då kom den från Arvato? Vad sjukt att du fick det så. Jag fick bara mejl från Amazon typ ”glöm ej betala du faktura”.
Har mejlat Arvato men ej hört något än.

 

[Myra]

Nja med det resonemanget jag har så skyddar man vår arbetsrätt och ser till att företagen inte kan lönedumpa.

Jag pratade om ett specifikt problem. Om ovilja att teckna kollektivavtal.

Personligen vill jag inte ha företag i Sverige (eller nått annat land) där lön inte är reglerad och jag behöver bara kika på USA och Sveriges olika modeller för att inse att jag INTE vill ha lagstadgad minimilön utan en kollektivavtal lösning som idag där parterna sköter det utan inblandning av staten.

Idag är den lägsta lön man kan få om man jobbar där det inte finns kollektivavtal i Sverige 0 kr för vi har ingen lagstadgad lön.

Lönedumpning är risken och det kan bli en lavin.

tänker på Foodoras "anställda" t ex, som får ca 40Kr/t.
I Sverige är bemannings branschen på framfart och väldigt många jobb förmedlas numera via ett bemanningsföretag. Inte alla bemanningsföretag har kollektivavtal. Jag kan ge ett exempel på vad det kan innebära för den anställde.
Här är en arbetssituation: du har blivit bokad på ett pass på 6 timmar. Bemanningsföretag med kollektivavtal betalar dig för 6 timmar även om du skickas hem 20 min tidigare. Bemanningsföretag utan kollektivavtal kortar din lön och du får inte betalt för de sista 20 min. Dessutom får du ingen lön om företaget utan kollektivavtal ringer dig en dag innan och säger att Nej tyvärr du behövs inte idag. Medan bemanningsföretaget med kollektivavtal är skyldiga att betala dig lön om du blir avbokad mindre än 48 timmar innan passets början. Så visst är det skillnad i arbetsvillkoren.
Amazon är en gigant så vi får hoppas att de erbjuder schysta arbetsvillkor och att de är måna om sitt anseende.