Hur kommer högbelånade påverkas i krisen?

[Lize]

Undrar hur många företag som utnyttjar Corona och gör sig av med personal som annars har varit svår att säga upp pga olika regelverk.

Det är jag helt övertygad om, dessutom "försvinner" dessa nyheter och badwill väldigt fort i all annan rapportering om Corona.

 

[Kronofogden]

Staten kommer att gå in med miljonpaket i flygnäringen.

Mitt i all klimathets glömmer man lätt bort att vi är fullständigt beroende av flyget för import och export.

 

[Terry_]

Greta måste vara rasande som inte får hennes uppmärksamhet media matat oss ointresserade med.

 

[clyro86]

Själv jobbar jag i byggbranschen och alltfler (utländska) entreprenörer får order hemifrån nu så som beställare utan entreprenör börjar det mörkna på min himmel nu också

 

[lex]

Varsel lägger man ofta i förebyggande syfte. De flesta bör ha 3 månaders uppsägningstid, så dem som blev varslade denna vecka har ett arbete och lön i tre månader till. Om tre månader så kanske krisen är över och ingen blir uppsagd eller kanske hälften... Beror på hur företaget mår om tre månader. Har själv 6 månaders uppsägningstid, så blir jag varslad har jag lön till oktober/november oavsett...

Dem som kommer drabbas hårdast är de som jobbar på timmar, det är dem som inte längre kommer bli inringda, eller schemalagda och många av dem går förmodligen inte runt på a-kassan dem får ut.

Man kan nog räkna med en hel del konkurser inom krog/event/kultur/hotell

Jag får månadsststistik på bolagskonkurser och kronanskulder via arbetet, så ska bli intressant att se nästa månads sammanställning.

 

[Terry_]

Hotell- och restaurangfackets ordförande Malin Ackholt bedömer att branschen är i kris.
– Vi har 4 500 personer som varslats om uppsägning. Därtill vet vi att det kommer varsel på ungefär 3 500 personer i närtid. Det har vi fått heads upp om, säger hon.
Utöver de formella varslen har det redan försvunnit tusentals medarbetare från arbetsplatserna. De syns inte i statistiken eftersom de varit inne som vikarier och extraanställda.
– Aktörerna i branschen uppskattar själva att 7 000 personer som haft någon form av extraanställning inte kommer att få någon mer arbetstid. De ingår till största delen inte i varselstatistiken, säger Ackholt.

 

[LånaUtanPapper]

Problemet är ju att om det varslas mycket personal så har väldigt många arbetsgivare mer eller mindre anställningsstopp i dessa tider.
Blir folk arbetslösa kan man inte betala ockerhyror och bolån. Vilket i sin tur leder till bostadskrasch.

Men detta är långt borta. Det kommer stödpaket på mångmiljardbelopp.
Dom som är varslade har inte fått sparken rakt av, men man förbereder sig på det. De som är i anslutning till kollektivavtal har några månader uppsägningstid.
Är det över innan 3 månader bör det inte bli någon större skada.

Men får man stopp på det och sen kommer våg 2 när man tror allt är lugnt, det skulle skada ekonomin ordentligt och vid en wave 2 så är vi i ett sådant läge då bostadsmarknaden kan krasha.
Det smartaste ju nu är att ha Korona i Sverige, men att göra allt man kan för att hålla det på en balanserad nivå sjukhuset klarar av/nästan klarar av. Det vi inte vill ha är en stor peak, vilket orsakar total panik.

Att stoppa Covid-19 helt innebär utegångsförbud och stänga allt. Det är för dyrt.

Hade inte velat sitta som politiker nu, oerhört svår sits.

Gissningsvis kommer det självscanningsenheter via drivethru snart som USA gick ut med att man sätter upp kopplat mot labb för att avbelasta sjukhusen på bästa sätt.
Det vill säga:

1. Skapa "mina sidor" på labbet.
2. Kör till utställd enhet i stan och testa dig själv.
3. prov skickas till labb (behöver inte ligga i sverige).
4. resultat kommer upp på mina sidor
5. Är det rött så sätt dig själv i karantän och se om det blir värre eller går över (80% klarar sig relativt bra)

Man vill scanna folk så effektivt som möjligt för att avbelasta sjukhusen, men ändå inte stänga igen helt.
Många företag och myndigheter får sätta upp en strikt policy istället för hur man ska agera.

 

[HammarbyAlex]

Hotell- och restaurangfackets ordförande Malin Ackholt bedömer att branschen är i kris.
– Vi har 4 500 personer som varslats om uppsägning. Därtill vet vi att det kommer varsel på ungefär 3 500 personer i närtid. Det har vi fått heads upp om, säger hon.
Utöver de formella varslen har det redan försvunnit tusentals medarbetare från arbetsplatserna. De syns inte i statistiken eftersom de varit inne som vikarier och extraanställda.
– Aktörerna i branschen uppskattar själva att 7 000 personer som haft någon form av extraanställning inte kommer att få någon mer arbetstid. De ingår till största delen inte i varselstatistiken, säger Ackholt.

Det är redan tufft att få tillsvidare anställning inom hotell och restaurang där man gärna drar ut med provanställning och timanställningar. Tråkigt för dem som är utsatta :/ Vi har fått ändra våra öppettider nu också eftersom att det inte går ihop. Servicebranchen är ju beroende av alla människor. Slutar människor gå ut finns ingen omsättning.