Hem
Forum
Nya inlägg
Bokmärken
Sök forum
Nytt i forumet
Populära trådar
Bästa Samlingslån
Lånforums guide Samlingslån
Logga in
Registrera
Vad är nytt
Sök
Sök
Sök bara titlar
Av:
Nya inlägg
Bokmärken
Sök forum
Meny
Logga in
Registrera
Navigering
Installera vår App!
Installera
Fler alternativ
Kontakta oss
Stäng Meny
Senaste inlägg
Populära trådar
Bästa samlingslån
Bästa Sms-lån
Bästa Lån utan UC
Lånforums guide Samlingslån
Lånforum.se rekommenderar
1.
Zmarta
- Forumets favorit
2.
Lendo
- Ett bra alternativ
3.
Klaralån
- Lån utan UC
4.
Brixo Privatlån (ny)
- Ingen UC
5.
Loanstep
- Ingen UC, nytt erbjudande
6
Creditstar
- Ingen UC, nytt erbjudande
7.
Lumify
- Lån utan UC
8.
Kredio
- Lån utan UC
9.
Ferratum
- Lån utan UC
10.
Brixo
- Lån utan UC
11.
Nstart
- Godkänner skuld hos KF+bet.anmärkningar
Visa ränteexempel
Hem
Forum
Övrigt
Skuldreducering
tips släppa alla lån + skuldsanering
JavaScript är inaktiverat. För en bättre upplevelse, vänligen aktivera JavaScript i din webbläsare innan du fortsätter.
Du använder en föråldrig webbläsare. Det får inte visa dessa eller andra webbplatser korrekt.
Du bör uppgradera eller använda en
alternativ webbläsare
.
Svara på tråd
Meddelande
<blockquote data-quote="Patron" data-source="post: 414013" data-attributes="member: 7757"><p>Nej inte så snabbt men kan ju tillägga att det jag skrev är bara det allmänna skadeståndet för att arbetsgivaren har sagt upp eller avskedat utan sakliga skäl det kan också tillkomma att arbetsgivaren bli skyldig att betala ett ekonomiskt skadestånd för utebliven inkomst.</p><p></p><p>Allmänt skadestånd plus ekonomiskt skadestånd motsvarande lönen under uppsägningstiden. Om den anställda får komma tillbaka efter att domstolen avgjort tvisten till den anställdas fördel stannar det där.</p><p></p><p>Vägrar arbetsgivaren så är det normalt 16,24 eller 32 månadslöner som gäller i ekonomiskt skadestånd beroende på hur länge man jobbat på arbetsplatsen. Kan bli miljon belopp man kan få utbetalt i skadestånd om man får rätt.</p></blockquote><p></p>
[QUOTE="Patron, post: 414013, member: 7757"] Nej inte så snabbt men kan ju tillägga att det jag skrev är bara det allmänna skadeståndet för att arbetsgivaren har sagt upp eller avskedat utan sakliga skäl det kan också tillkomma att arbetsgivaren bli skyldig att betala ett ekonomiskt skadestånd för utebliven inkomst. Allmänt skadestånd plus ekonomiskt skadestånd motsvarande lönen under uppsägningstiden. Om den anställda får komma tillbaka efter att domstolen avgjort tvisten till den anställdas fördel stannar det där. Vägrar arbetsgivaren så är det normalt 16,24 eller 32 månadslöner som gäller i ekonomiskt skadestånd beroende på hur länge man jobbat på arbetsplatsen. Kan bli miljon belopp man kan få utbetalt i skadestånd om man får rätt. [/QUOTE]
Verifiering
Klassisk svensk soppa som är gul och brukar vara populär inom militären...
Skicka svar
Hem
Forum
Övrigt
Skuldreducering
tips släppa alla lån + skuldsanering
Topp