Hem
Forum
Nya inlägg
Bokmärken
Sök forum
Nytt i forumet
Populära trådar
Bästa Samlingslån
Lånforums guide Samlingslån
Logga in
Registrera
Vad är nytt
Sök
Sök
Sök bara titlar
Av:
Nya inlägg
Bokmärken
Sök forum
Meny
Logga in
Registrera
Navigering
Installera vår App!
Installera
Fler alternativ
Kontakta oss
Stäng Meny
Senaste inlägg
Populära trådar
Bästa samlingslån
Bästa Sms-lån
Bästa Lån utan UC
Lånforums guide Samlingslån
Lånforum.se rekommenderar
1.
Zmarta
- Forumets favorit
2.
Lendo
- Ett bra alternativ
3.
Creditstar
- Ingen UC, nytt erbjudande
4.
Klaralån
- Lån utan UC
5.
Brixo Privatlån
- Ingen UC
6.
Loanstep
- Ingen UC, nytt erbjudande
7.
Tomly
- Lån utan UC
8.
Kredio
- Lån utan UC
9.
Flexkontot
- Swish, ingen UC
10.
Ferratum
- Lån utan UC
11.
Brixo
- Swish-utbetalning & Ingen UC
Visa ränteexempel
Hem
Forum
Övrigt
Fritt
Slutlön efter uppsägning
JavaScript är inaktiverat. För en bättre upplevelse, vänligen aktivera JavaScript i din webbläsare innan du fortsätter.
Du använder en föråldrig webbläsare. Det får inte visa dessa eller andra webbplatser korrekt.
Du bör uppgradera eller använda en
alternativ webbläsare
.
Svara på tråd
Meddelande
<blockquote data-quote="Lock" data-source="post: 432740" data-attributes="member: 11303"><p>Det finns en del variabler att ta hänsyn till.</p><p></p><p>1. har ni innestående lön? (Fick du lön samma månad som du började så har du inte innestående)</p><p>2. Hur går erat semesterår? 1/4-31/3?</p><p>3. som du skriver ovan så tolkar jag det som att du inte har inneståendelön. Så då får du ut lön samma månad som du jobbar och avvikelser hanteras månaden efter.</p><p> Exempel: Du jobbar februari månad och mars månad. Under februari hade du ingen frånvaro och får du full lön i mars. I mars däremot hade du 1 sjukdag, då får du karensavdraget på lönen i april. Dvs full lön i mars men mindre i april.</p><p></p><p>Om man har det som exemplet ovan och tjänar in semester i "förskott" mellan 1/4-31/3 så har du tjänat in semester i 7 månader. Har du 25 dagars semester så har du tjänat in ~15 dagar. Dessa dagarna blir utbetalda månaden efter du slutat dvs November månad om du har din sista anställningsdag i oktober.</p></blockquote><p></p>
[QUOTE="Lock, post: 432740, member: 11303"] Det finns en del variabler att ta hänsyn till. 1. har ni innestående lön? (Fick du lön samma månad som du började så har du inte innestående) 2. Hur går erat semesterår? 1/4-31/3? 3. som du skriver ovan så tolkar jag det som att du inte har inneståendelön. Så då får du ut lön samma månad som du jobbar och avvikelser hanteras månaden efter. Exempel: Du jobbar februari månad och mars månad. Under februari hade du ingen frånvaro och får du full lön i mars. I mars däremot hade du 1 sjukdag, då får du karensavdraget på lönen i april. Dvs full lön i mars men mindre i april. Om man har det som exemplet ovan och tjänar in semester i "förskott" mellan 1/4-31/3 så har du tjänat in semester i 7 månader. Har du 25 dagars semester så har du tjänat in ~15 dagar. Dessa dagarna blir utbetalda månaden efter du slutat dvs November månad om du har din sista anställningsdag i oktober. [/QUOTE]
Verifiering
Klassisk svensk soppa som är gul och brukar vara populär inom militären...
Skicka svar
Hem
Forum
Övrigt
Fritt
Slutlön efter uppsägning
Topp