- Blev medlem
- 10 April 2017
- Meddelanden
- 225
- Mottagna reaktioner
- 78
- Poäng
- 217
Hej!
står inför kommande löneutmätning och funderade kring ekonomin framåt men hittade inget konkret .
förra året tjänade jag ca 40 000 i månaden fast lön och snittade ungefär 15 000 i provison. (Vissa månader 7,5 och andra 22,5)
i år fast lön 41 000 och kommer kanske snitta 2- 3000 i provison. (Försämrat provisonssystem och tuffare läge på marknaden)
till mina frågor :
- hur beräknas mitt belopp för löneutmätning ?
-Kommer man gå tillbaka senaste månaderna och se hur det ser ut och ta ett snitt på dessa då förra året blir helt missvisande ?
- ponera att jag tjänar noll provison resten av året , vad händer då ? Man ska väl alltid ha rätt till förhållsbeloppet ?
- de månader man får lite extra , exempelvis semesterersättning som betalas ut innan semestern. Räknas detta också in som ett snitt på året ?
Kan jag förvänta mig maxbeslut eftersom jag har en provisionslön ? (Kanske svårt att svara på just denna)
står inför kommande löneutmätning och funderade kring ekonomin framåt men hittade inget konkret .
förra året tjänade jag ca 40 000 i månaden fast lön och snittade ungefär 15 000 i provison. (Vissa månader 7,5 och andra 22,5)
i år fast lön 41 000 och kommer kanske snitta 2- 3000 i provison. (Försämrat provisonssystem och tuffare läge på marknaden)
till mina frågor :
- hur beräknas mitt belopp för löneutmätning ?
-Kommer man gå tillbaka senaste månaderna och se hur det ser ut och ta ett snitt på dessa då förra året blir helt missvisande ?
- ponera att jag tjänar noll provison resten av året , vad händer då ? Man ska väl alltid ha rätt till förhållsbeloppet ?
- de månader man får lite extra , exempelvis semesterersättning som betalas ut innan semestern. Räknas detta också in som ett snitt på året ?
Kan jag förvänta mig maxbeslut eftersom jag har en provisionslön ? (Kanske svårt att svara på just denna)
