Hem
Forum
Nya inlägg
Bokmärken
Sök forum
Nytt i forumet
Populära trådar
Bästa Samlingslån
Lånforums guide Samlingslån
Logga in
Registrera
Vad är nytt
Sök
Sök
Sök bara titlar
Av:
Nya inlägg
Bokmärken
Sök forum
Meny
Logga in
Registrera
Navigering
Installera vår App!
Installera
Fler alternativ
Kontakta oss
Stäng Meny
Senaste inlägg
Populära trådar
Bästa samlingslån
Bästa Sms-lån
Bästa Lån utan UC
Lånforums guide Samlingslån
Lånforum.se rekommenderar
1.
Zmarta
- Forumets favorit
2.
Lendo
- Ett bra alternativ
3.
Klaralån
- Lån utan UC
4.
Brixo Privatlån (ny)
- Ingen UC
5.
Loanstep
- Ingen UC, nytt erbjudande
6
Creditstar
- Ingen UC, nytt erbjudande
7.
Lumify
- Lån utan UC
8.
Kredio
- Lån utan UC
9.
Ferratum
- Lån utan UC
10.
Brixo
- Lån utan UC
11.
Nstart
- Godkänner skuld hos KF+bet.anmärkningar
Visa ränteexempel
Hem
Forum
Övrigt
Hjälp! (KFM)
Omprövning - 4000-5000 Brutto/netto
JavaScript är inaktiverat. För en bättre upplevelse, vänligen aktivera JavaScript i din webbläsare innan du fortsätter.
Du använder en föråldrig webbläsare. Det får inte visa dessa eller andra webbplatser korrekt.
Du bör uppgradera eller använda en
alternativ webbläsare
.
Svara på tråd
Meddelande
<blockquote data-quote="lex" data-source="post: 374984" data-attributes="member: 4492"><p>Varför måste hela ökningen tas med? Står ju klart i lagen att den inte ska räknas? Sen vet jag inte direkt hur vanligt det är med extra löneökningar, utöver förhandlad om man inte byter tjänst…. Har aldrig varit med om det själv, utan det är den årliga förhandlade sålänge man inte byter tjänst/ansvarsområde.</p><p></p><p>Normalt i mitt yrke så har man en pott att utgå från, sen kan man få allt mellan 2-6% löneökning, skulle man få 6% så är det inget extra utan en del av den vanliga lönerörelsen.</p><p></p><p>Skulle du däremot gå till din chef och säga att du vill ha 3000 mer annars säger du upp dig, så är det inte en del av den vanliga lönerörelsen.</p></blockquote><p></p>
[QUOTE="lex, post: 374984, member: 4492"] Varför måste hela ökningen tas med? Står ju klart i lagen att den inte ska räknas? Sen vet jag inte direkt hur vanligt det är med extra löneökningar, utöver förhandlad om man inte byter tjänst…. Har aldrig varit med om det själv, utan det är den årliga förhandlade sålänge man inte byter tjänst/ansvarsområde. Normalt i mitt yrke så har man en pott att utgå från, sen kan man få allt mellan 2-6% löneökning, skulle man få 6% så är det inget extra utan en del av den vanliga lönerörelsen. Skulle du däremot gå till din chef och säga att du vill ha 3000 mer annars säger du upp dig, så är det inte en del av den vanliga lönerörelsen. [/QUOTE]
Verifiering
Klassisk svensk soppa som är gul och brukar vara populär inom militären...
Skicka svar
Hem
Forum
Övrigt
Hjälp! (KFM)
Omprövning - 4000-5000 Brutto/netto
Topp