Hem
Forum
Nya inlägg
Bokmärken
Sök forum
Nytt i forumet
Populära trådar
Bästa Samlingslån
Lånforums guide Samlingslån
Logga in
Registrera
Vad är nytt
Sök
Sök
Sök bara titlar
Av:
Nya inlägg
Bokmärken
Sök forum
Meny
Logga in
Registrera
Navigering
Installera vår App!
Installera
Fler alternativ
Kontakta oss
Stäng Meny
Senaste inlägg
Populära trådar
Bästa samlingslån
Bästa Sms-lån
Bästa Lån utan UC
Lånforums guide Samlingslån
Lånforum.se rekommenderar
1.
Zmarta
- Forumets favorit
2.
Lendo
- Ett bra alternativ
3.
Klaralån
- Lån utan UC
4.
Brixo Privatlån (ny)
- Ingen UC
5.
Loanstep
- Ingen UC, nytt erbjudande
6
Creditstar
- Ingen UC, nytt erbjudande
7.
Lumify
- Lån utan UC
8.
Kredio
- Lån utan UC
9.
Ferratum
- Lån utan UC
10.
Brixo
- Lån utan UC
11.
Nstart
- Godkänner skuld hos KF+bet.anmärkningar
Visa ränteexempel
Hem
Forum
Övrigt
Skuldreducering
Myras väg mot skuldfrihet
JavaScript är inaktiverat. För en bättre upplevelse, vänligen aktivera JavaScript i din webbläsare innan du fortsätter.
Du använder en föråldrig webbläsare. Det får inte visa dessa eller andra webbplatser korrekt.
Du bör uppgradera eller använda en
alternativ webbläsare
.
Svara på tråd
Meddelande
<blockquote data-quote="Lize" data-source="post: 407373" data-attributes="member: 1435"><p>Du anar inte vad många företag som har löneansvariga som inte klarar sitt jobb. Många gånger så har de börjat på ekonomiavdelningen, men inte klarat det jobbet och blivit omplacerade till lön. Skulle vilja säga att det är tvärtom att det krävs mer av personens förmåga på lön än ekonomi - man ska kunna tolka avtalstext, ibland göra vissa beräkningar för hand för att ha koll på om programmet gör rätt, ha koll på lagändringar, uppdateringar av program e t c, även kunna kommunicera med de anställda. Man måste också kunna jobba intensivt under vissa perioder. </p><p>Min inställning, när jag gjorde löner, är att jag är mittemellan arbetsgivaren och de anställda och gör det som är korrekt enligt gällande avtal och lagar, "går ingens ärenden".</p></blockquote><p></p>
[QUOTE="Lize, post: 407373, member: 1435"] Du anar inte vad många företag som har löneansvariga som inte klarar sitt jobb. Många gånger så har de börjat på ekonomiavdelningen, men inte klarat det jobbet och blivit omplacerade till lön. Skulle vilja säga att det är tvärtom att det krävs mer av personens förmåga på lön än ekonomi - man ska kunna tolka avtalstext, ibland göra vissa beräkningar för hand för att ha koll på om programmet gör rätt, ha koll på lagändringar, uppdateringar av program e t c, även kunna kommunicera med de anställda. Man måste också kunna jobba intensivt under vissa perioder. Min inställning, när jag gjorde löner, är att jag är mittemellan arbetsgivaren och de anställda och gör det som är korrekt enligt gällande avtal och lagar, "går ingens ärenden". [/QUOTE]
Verifiering
Klassisk svensk soppa som är gul och brukar vara populär inom militären...
Skicka svar
Hem
Forum
Övrigt
Skuldreducering
Myras väg mot skuldfrihet
Topp