Hem
Forum
Nya inlägg
Bokmärken
Sök forum
Nytt i forumet
Populära trådar
Bästa Samlingslån
Lånforums guide Samlingslån
Logga in
Registrera
Vad är nytt
Sök
Sök
Sök bara titlar
Av:
Nya inlägg
Bokmärken
Sök forum
Meny
Logga in
Registrera
Navigering
Installera vår App!
Installera
Fler alternativ
Kontakta oss
Stäng Meny
Senaste inlägg
Populära trådar
Bästa samlingslån
Bästa Sms-lån
Bästa Lån utan UC
Lånforums guide Samlingslån
Lånforum.se rekommenderar
1.
Zmarta
- Forumets favorit
2.
Lendo
- Ett bra alternativ
3.
Creditstar
- Ingen UC, nytt erbjudande
4.
Klaralån
- Lån utan UC
5.
Brixo Privatlån
- Ingen UC
6.
Loanstep
- Ingen UC, nytt erbjudande
7.
Tomly
- Lån utan UC
8.
Kredio
- Lån utan UC
9.
Flexkontot
- Swish, ingen UC
10.
Ferratum
- Lån utan UC
11.
Brixo
- Swish-utbetalning & Ingen UC
Visa ränteexempel
Hem
Forum
Övrigt
Hjälp! (KFM)
Löneutmätning - arbetsgivare...
JavaScript är inaktiverat. För en bättre upplevelse, vänligen aktivera JavaScript i din webbläsare innan du fortsätter.
Du använder en föråldrig webbläsare. Det får inte visa dessa eller andra webbplatser korrekt.
Du bör uppgradera eller använda en
alternativ webbläsare
.
Svara på tråd
Meddelande
<blockquote data-quote="clyro86" data-source="post: 88014" data-attributes="member: 3942"><p>Låt dig inte skrämmas . Vi hade en person som dödade en annan människa och hamna på kåken. Brottet kunde vi inte sparka honom för. Efter många månader kunde vi däremot tillslut sparka honom för att han inte skötte sitt jobb (är ju lätt om man sitter i fängelse <img src="https://www.xn--lnforum-exa.se/upload/smilies/smiling-face-with-smiling-eyes_1f60a.png" class="smilie" loading="lazy" alt=":)" title="Smile :)" data-shortname=":)" /> ) . I Sverige är det nästan omöjligt att sparka folk, såvida man till exempel har stulit från företaget, förskingrat, eller på något sätt varit jäv. Du kan vara lugn för har du inte gjort dumheter som har med företagets ekonomi att göra så är det lugnt. Inom barnomsorgen behöver man ofta lämna kopia på belastningsregistret för att intyga att man inte är en dömd pedofil tex. Finns inga motsvarigheter gällande ekonomi på samma sätt.</p></blockquote><p></p>
[QUOTE="clyro86, post: 88014, member: 3942"] Låt dig inte skrämmas . Vi hade en person som dödade en annan människa och hamna på kåken. Brottet kunde vi inte sparka honom för. Efter många månader kunde vi däremot tillslut sparka honom för att han inte skötte sitt jobb (är ju lätt om man sitter i fängelse :) ) . I Sverige är det nästan omöjligt att sparka folk, såvida man till exempel har stulit från företaget, förskingrat, eller på något sätt varit jäv. Du kan vara lugn för har du inte gjort dumheter som har med företagets ekonomi att göra så är det lugnt. Inom barnomsorgen behöver man ofta lämna kopia på belastningsregistret för att intyga att man inte är en dömd pedofil tex. Finns inga motsvarigheter gällande ekonomi på samma sätt. [/QUOTE]
Verifiering
Klassisk svensk soppa som är gul och brukar vara populär inom militären...
Skicka svar
Hem
Forum
Övrigt
Hjälp! (KFM)
Löneutmätning - arbetsgivare...
Topp