Hem
Forum
Nya inlägg
Bokmärken
Sök forum
Nytt i forumet
Populära trådar
Bästa Samlingslån
Lånforums guide Samlingslån
Logga in
Registrera
Vad är nytt
Sök
Sök
Sök bara titlar
Av:
Nya inlägg
Bokmärken
Sök forum
Meny
Logga in
Registrera
Navigering
Installera vår App!
Installera
Fler alternativ
Kontakta oss
Stäng Meny
Senaste inlägg
Populära trådar
Bästa samlingslån
Bästa Sms-lån
Bästa Lån utan UC
Lånforums guide Samlingslån
Lånforum.se rekommenderar
1.
Zmarta
- Forumets favorit
2.
Lendo
- Ett bra alternativ
3.
Creditstar
- Ingen UC, nytt erbjudande
4.
Klaralån
- Lån utan UC
5.
Brixo Privatlån
- Ingen UC
6.
Loanstep
- Ingen UC, nytt erbjudande
7.
Tomly
- Lån utan UC
8.
Kredio
- Lån utan UC
9.
Flexkontot
- Swish, ingen UC
10.
Ferratum
- Lån utan UC
11.
Brixo
- Swish-utbetalning & Ingen UC
Visa ränteexempel
Hem
Forum
Övrigt
Hjälp! (KFM)
Jag måste släppa allt rädd att bli av med jobbet
JavaScript är inaktiverat. För en bättre upplevelse, vänligen aktivera JavaScript i din webbläsare innan du fortsätter.
Du använder en föråldrig webbläsare. Det får inte visa dessa eller andra webbplatser korrekt.
Du bör uppgradera eller använda en
alternativ webbläsare
.
Svara på tråd
Meddelande
<blockquote data-quote="Kraputt" data-source="post: 415260" data-attributes="member: 7418"><p>Det förutsätter att arbetsgivaren anger de faktiska skälen för omplacering, att det beror på ekonomin. Eftersom arbetsgivaren styr arbetet behöver arbetsgivaren inte ge något skäl för omplacering alls. Och <em>därefter </em>när det gått ett tag skylla på arbetsbrist, eller vad som helst. I mitt fall skulle jag säkert omplaceras till städning. Eftersom jag är dålig på städning, så skulle jag inte göra ett bra jobb. Jag skulle vantrivas som städare, och antingen sluta eller fortsätta att inte göra ett bra jobb. Och då skulle arbetsgivaren kunna hävda att pga dåligt utförande ska man dra in tjänsten och säga upp på grund av arbetsbrist. Helt lagtligt. Helt enligt LAS. Och helt och hållet pga av skulderna.</p></blockquote><p></p>
[QUOTE="Kraputt, post: 415260, member: 7418"] Det förutsätter att arbetsgivaren anger de faktiska skälen för omplacering, att det beror på ekonomin. Eftersom arbetsgivaren styr arbetet behöver arbetsgivaren inte ge något skäl för omplacering alls. Och [I]därefter [/I]när det gått ett tag skylla på arbetsbrist, eller vad som helst. I mitt fall skulle jag säkert omplaceras till städning. Eftersom jag är dålig på städning, så skulle jag inte göra ett bra jobb. Jag skulle vantrivas som städare, och antingen sluta eller fortsätta att inte göra ett bra jobb. Och då skulle arbetsgivaren kunna hävda att pga dåligt utförande ska man dra in tjänsten och säga upp på grund av arbetsbrist. Helt lagtligt. Helt enligt LAS. Och helt och hållet pga av skulderna. [/QUOTE]
Verifiering
Klassisk svensk soppa som är gul och brukar vara populär inom militären...
Skicka svar
Hem
Forum
Övrigt
Hjälp! (KFM)
Jag måste släppa allt rädd att bli av med jobbet
Topp