Hem
Forum
Nya inlägg
Bokmärken
Sök forum
Nytt i forumet
Populära trådar
Bästa Samlingslån
Lånforums guide Samlingslån
Logga in
Registrera
Vad är nytt
Sök
Sök
Sök bara titlar
Av:
Nya inlägg
Bokmärken
Sök forum
Meny
Logga in
Registrera
Navigering
Installera vår App!
Installera
Fler alternativ
Kontakta oss
Stäng Meny
Senaste inlägg
Populära trådar
Bästa samlingslån
Bästa Sms-lån
Bästa Lån utan UC
Lånforums guide Samlingslån
Lånforum.se rekommenderar
1.
Zmarta
- Forumets favorit
2.
Lendo
- Ett bra alternativ
3.
Klaralån
- Lån utan UC
4.
Brixo Privatlån (ny)
- Ingen UC
5.
Loanstep
- Ingen UC, nytt erbjudande
6
Creditstar
- Ingen UC, nytt erbjudande
7.
Lumify
- Lån utan UC
8.
Kredio
- Lån utan UC
9.
Ferratum
- Lån utan UC
10.
Brixo
- Lån utan UC
11.
Nstart
- Godkänner skuld hos KF+bet.anmärkningar
Visa ränteexempel
Hem
Forum
Övrigt
Fritt
Hon som fortsätter att bränna broar
JavaScript är inaktiverat. För en bättre upplevelse, vänligen aktivera JavaScript i din webbläsare innan du fortsätter.
Du använder en föråldrig webbläsare. Det får inte visa dessa eller andra webbplatser korrekt.
Du bör uppgradera eller använda en
alternativ webbläsare
.
Svara på tråd
Meddelande
<blockquote data-quote="evilina" data-source="post: 88119" data-attributes="member: 4015"><p>Hej eftersom du bara behöver intyg för den 8 dagen så kan du ju be om det och att läkaren skriver att det är pga influensa? Sen vet jag inte om arbetsgivaren behöver se hela läkarintyget om inte arbetstagaren vill det. </p><p>Du kommer(kan) inte få sparken för det här, men har du inget intyg from den 8 dagen kommer du få ogiltig frånvaro = löneavdrag.</p><p>Du behöver verkligen inte säga till din arbetsgivare varför du är hemma från första början, räcker att säga att man är sjuk resten ska dom inte bry sig i. Har man haft mycket frånvaro kan företaget kräva förstadagsläkarintyg men det ska man gå igenom innan och skriva under tillsammans innan det får börja gälla.</p><p></p><p>Sen förstår jag att man gärna vill säga att man är hemma pga influensa, magsjuka osv men det ska räcka med att säga att man är sjuk. Sitt privatliv behöver man definitivt inte dela med sin arbetsgivare.</p></blockquote><p></p>
[QUOTE="evilina, post: 88119, member: 4015"] Hej eftersom du bara behöver intyg för den 8 dagen så kan du ju be om det och att läkaren skriver att det är pga influensa? Sen vet jag inte om arbetsgivaren behöver se hela läkarintyget om inte arbetstagaren vill det. Du kommer(kan) inte få sparken för det här, men har du inget intyg from den 8 dagen kommer du få ogiltig frånvaro = löneavdrag. Du behöver verkligen inte säga till din arbetsgivare varför du är hemma från första början, räcker att säga att man är sjuk resten ska dom inte bry sig i. Har man haft mycket frånvaro kan företaget kräva förstadagsläkarintyg men det ska man gå igenom innan och skriva under tillsammans innan det får börja gälla. Sen förstår jag att man gärna vill säga att man är hemma pga influensa, magsjuka osv men det ska räcka med att säga att man är sjuk. Sitt privatliv behöver man definitivt inte dela med sin arbetsgivare. [/QUOTE]
Verifiering
Klassisk svensk soppa som är gul och brukar vara populär inom militären...
Skicka svar
Hem
Forum
Övrigt
Fritt
Hon som fortsätter att bränna broar
Topp