Hem
Forum
Nya inlägg
Bokmärken
Sök forum
Nytt i forumet
Populära trådar
Bästa Samlingslån
Lånforums guide Samlingslån
Logga in
Registrera
Vad är nytt
Sök
Sök
Sök bara titlar
Av:
Nya inlägg
Bokmärken
Sök forum
Meny
Logga in
Registrera
Navigering
Installera vår App!
Installera
Fler alternativ
Kontakta oss
Stäng Meny
Senaste inlägg
Populära trådar
Bästa samlingslån
Bästa Sms-lån
Bästa Lån utan UC
Lånforums guide Samlingslån
Lånforum.se rekommenderar
1.
Zmarta
- Forumets favorit
2.
Lendo
- Ett bra alternativ
3.
Klaralån
- Lån utan UC
4.
Brixo Privatlån (ny)
- Ingen UC
5.
Loanstep
- Ingen UC, nytt erbjudande
6
Creditstar
- Ingen UC, nytt erbjudande
7.
Lumify
- Lån utan UC
8.
Kredio
- Lån utan UC
9.
Ferratum
- Lån utan UC
10.
Brixo
- Lån utan UC
11.
Nstart
- Godkänner skuld hos KF+bet.anmärkningar
Visa ränteexempel
Hem
Forum
Övrigt
Fritt
Försäkringskassan
JavaScript är inaktiverat. För en bättre upplevelse, vänligen aktivera JavaScript i din webbläsare innan du fortsätter.
Du använder en föråldrig webbläsare. Det får inte visa dessa eller andra webbplatser korrekt.
Du bör uppgradera eller använda en
alternativ webbläsare
.
Svara på tråd
Meddelande
<blockquote data-quote="Bramserud" data-source="post: 133035" data-attributes="member: 3754"><p>Jag vet att ett icke-obetydligt antal skiftgående personer på min arbetsplats lyckas vara hemma med tillfällig föräldrapenning ("vård av barn") när den andra föräldern är ledig. Vissa har nämligen barn med någon som också jobbar hos oss, men på ett annat skiftlag för att de skall få vardagen att gå ihop, så den andre föräldern är med säkerhet ledig i 100 % av fallen som dessa personer är hemma från jobbet för att barnen är sjuka. Jag tror att FK har mycket dålig koll på ersättningarna som de betalar ut.</p><p></p><p>(Vi är ett stort börsnoterat företag med flera tusen anställda, så det saknas inte personer som FK kan ta kontakt med för att kolla, men det gör de uppenbarligen inte.)</p></blockquote><p></p>
[QUOTE="Bramserud, post: 133035, member: 3754"] Jag vet att ett icke-obetydligt antal skiftgående personer på min arbetsplats lyckas vara hemma med tillfällig föräldrapenning ("vård av barn") när den andra föräldern är ledig. Vissa har nämligen barn med någon som också jobbar hos oss, men på ett annat skiftlag för att de skall få vardagen att gå ihop, så den andre föräldern är med säkerhet ledig i 100 % av fallen som dessa personer är hemma från jobbet för att barnen är sjuka. Jag tror att FK har mycket dålig koll på ersättningarna som de betalar ut. (Vi är ett stort börsnoterat företag med flera tusen anställda, så det saknas inte personer som FK kan ta kontakt med för att kolla, men det gör de uppenbarligen inte.) [/QUOTE]
Verifiering
Klassisk svensk soppa som är gul och brukar vara populär inom militären...
Skicka svar
Hem
Forum
Övrigt
Fritt
Försäkringskassan
Topp