Hem
Forum
Nya inlägg
Bokmärken
Sök forum
Nytt i forumet
Populära trådar
Bästa Samlingslån
Lånforums guide Samlingslån
Logga in
Registrera
Vad är nytt
Sök
Sök
Sök bara titlar
Av:
Nya inlägg
Bokmärken
Sök forum
Meny
Logga in
Registrera
Navigering
Installera vår App!
Installera
Fler alternativ
Kontakta oss
Stäng Meny
Senaste inlägg
Populära trådar
Bästa samlingslån
Bästa Sms-lån
Bästa Lån utan UC
Lånforums guide Samlingslån
Lånforum.se rekommenderar
1.
Zmarta
- Forumets favorit
2.
Lendo
- Ett bra alternativ
3.
Klaralån
- Lån utan UC
4.
Brixo Privatlån (ny)
- Ingen UC
5.
Loanstep
- Ingen UC, nytt erbjudande
6
Creditstar
- Ingen UC, nytt erbjudande
7.
Lumify
- Lån utan UC
8.
Kredio
- Lån utan UC
9.
Ferratum
- Lån utan UC
10.
Brixo
- Lån utan UC
11.
Nstart
- Godkänner skuld hos KF+bet.anmärkningar
Visa ränteexempel
Hem
Forum
Övrigt
Fritt
Fått sommarvikariat, vad gäller för lön?
JavaScript är inaktiverat. För en bättre upplevelse, vänligen aktivera JavaScript i din webbläsare innan du fortsätter.
Du använder en föråldrig webbläsare. Det får inte visa dessa eller andra webbplatser korrekt.
Du bör uppgradera eller använda en
alternativ webbläsare
.
Svara på tråd
Meddelande
<blockquote data-quote="Maki" data-source="post: 369219" data-attributes="member: 5589"><p>Som annlo skrev så får du lön bara för 26-30/6 så klart. Jag började också min heltidsanställning 15:de i månaden och fick lön gör halva månaden. </p><p></p><p>Den texten du bifogade gäller när till exempel du får avtal där du ska arbeta heltid (40h/veckan) enligt avtalet men arbetsgivare ger dig jobb bara 30h i veckan till exempel. Då har man rätt att få full lön. </p><p>I ditt fall börjar du den 26 juni så ingen med det att göra. Skulle arbetsgivare säga nej men det finns inte jobb kom inte den 27:de. Då har du rätt att få betalt för den dagen.</p></blockquote><p></p>
[QUOTE="Maki, post: 369219, member: 5589"] Som annlo skrev så får du lön bara för 26-30/6 så klart. Jag började också min heltidsanställning 15:de i månaden och fick lön gör halva månaden. Den texten du bifogade gäller när till exempel du får avtal där du ska arbeta heltid (40h/veckan) enligt avtalet men arbetsgivare ger dig jobb bara 30h i veckan till exempel. Då har man rätt att få full lön. I ditt fall börjar du den 26 juni så ingen med det att göra. Skulle arbetsgivare säga nej men det finns inte jobb kom inte den 27:de. Då har du rätt att få betalt för den dagen. [/QUOTE]
Verifiering
Klassisk svensk soppa som är gul och brukar vara populär inom militären...
Skicka svar
Hem
Forum
Övrigt
Fritt
Fått sommarvikariat, vad gäller för lön?
Topp