Hem
Forum
Nya inlägg
Bokmärken
Sök forum
Nytt i forumet
Populära trådar
Bästa Samlingslån
Lånforums guide Samlingslån
Logga in
Registrera
Vad är nytt
Sök
Sök
Sök bara titlar
Av:
Nya inlägg
Bokmärken
Sök forum
Meny
Logga in
Registrera
Navigering
Installera vår App!
Installera
Fler alternativ
Kontakta oss
Stäng Meny
Senaste inlägg
Populära trådar
Bästa samlingslån
Bästa Sms-lån
Bästa Lån utan UC
Lånforums guide Samlingslån
Lånforum.se rekommenderar
1.
Zmarta
- Forumets favorit
2.
Lendo
- Ett bra alternativ
3.
Klaralån
- Lån utan UC
4.
Brixo Privatlån (ny)
- Ingen UC
5.
Loanstep
- Ingen UC, nytt erbjudande
6
Creditstar
- Ingen UC, nytt erbjudande
7.
Lumify
- Lån utan UC
8.
Kredio
- Lån utan UC
9.
Ferratum
- Lån utan UC
10.
Brixo
- Lån utan UC
11.
Nstart
- Godkänner skuld hos KF+bet.anmärkningar
Visa ränteexempel
Hem
Forum
Övrigt
Fritt
Den stora tråden om allt - Småprat, tips mm
JavaScript är inaktiverat. För en bättre upplevelse, vänligen aktivera JavaScript i din webbläsare innan du fortsätter.
Du använder en föråldrig webbläsare. Det får inte visa dessa eller andra webbplatser korrekt.
Du bör uppgradera eller använda en
alternativ webbläsare
.
Svara på tråd
Meddelande
<blockquote data-quote="Shasha" data-source="post: 462219" data-attributes="member: 6600"><p>Håller med.</p><p>Det många glömmer är att ju lägre krav på utbildning till en tjänst, desto större konkurrens till tjänsten. Där finns överflöd med arbetskraft.</p><p></p><p>Misstänker att arbetsgivare hellre satsar på någon som har erfarenhet av lager, är ung och stark och kommer att stanna kvar...än en läkare ovan att arbeta med tunga lyft och i hög takt.</p><p>Nu verkar många arbetsgivare dessutom önska att medarbetare kan hantera flera olika arbetsuppgifter inom lager. Kan förstå detta, om någon är sjuk måste någon annan kunna ta över dennes arbetsuppgifter tillfällig.</p><p></p><p>Sedan måste man komma ihåg att om den "tillfälliga" arbetet är längre än 5 månader(tror det är 6), raderas ens SGI baserad på läkarlönen.</p><p></p><p>Dessutom, om läkarlönen ligger mellan 50-60 tusen, medans arbete på lager är betydlig lägre (misstänker runt 23-26 tusen) första året, om man har inkomstförsäkring, blir det tuff med räkningarna.</p><p>Det är nog inget kul att ha kronofogden vid trösken för att...ja, varför exakt? Behöver inte ta ett arbete som ligger under 10% av ersättningen från arbetslöshetsförsäkringen.</p></blockquote><p></p>
[QUOTE="Shasha, post: 462219, member: 6600"] Håller med. Det många glömmer är att ju lägre krav på utbildning till en tjänst, desto större konkurrens till tjänsten. Där finns överflöd med arbetskraft. Misstänker att arbetsgivare hellre satsar på någon som har erfarenhet av lager, är ung och stark och kommer att stanna kvar...än en läkare ovan att arbeta med tunga lyft och i hög takt. Nu verkar många arbetsgivare dessutom önska att medarbetare kan hantera flera olika arbetsuppgifter inom lager. Kan förstå detta, om någon är sjuk måste någon annan kunna ta över dennes arbetsuppgifter tillfällig. Sedan måste man komma ihåg att om den "tillfälliga" arbetet är längre än 5 månader(tror det är 6), raderas ens SGI baserad på läkarlönen. Dessutom, om läkarlönen ligger mellan 50-60 tusen, medans arbete på lager är betydlig lägre (misstänker runt 23-26 tusen) första året, om man har inkomstförsäkring, blir det tuff med räkningarna. Det är nog inget kul att ha kronofogden vid trösken för att...ja, varför exakt? Behöver inte ta ett arbete som ligger under 10% av ersättningen från arbetslöshetsförsäkringen. [/QUOTE]
Verifiering
Klassisk svensk soppa som är gul och brukar vara populär inom militären...
Skicka svar
Hem
Forum
Övrigt
Fritt
Den stora tråden om allt - Småprat, tips mm
Topp