Hem
Forum
Nya inlägg
Bokmärken
Sök forum
Nytt i forumet
Populära trådar
Bästa Samlingslån
Lånforums guide Samlingslån
Logga in
Registrera
Vad är nytt
Sök
Sök
Sök bara titlar
Av:
Nya inlägg
Bokmärken
Sök forum
Meny
Logga in
Registrera
Navigering
Installera vår App!
Installera
Fler alternativ
Kontakta oss
Stäng Meny
Senaste inlägg
Populära trådar
Bästa samlingslån
Bästa Sms-lån
Bästa Lån utan UC
Lånforums guide Samlingslån
Lånforum.se rekommenderar
1.
Zmarta
- Forumets favorit
2.
Lendo
- Ett bra alternativ
3.
Klaralån
- Lån utan UC
4.
Brixo Privatlån (ny)
- Ingen UC
5.
Loanstep
- Ingen UC, nytt erbjudande
6
Creditstar
- Ingen UC, nytt erbjudande
7.
Lumify
- Lån utan UC
8.
Kredio
- Lån utan UC
9.
Ferratum
- Lån utan UC
10.
Brixo
- Lån utan UC
11.
Nstart
- Godkänner skuld hos KF+bet.anmärkningar
Visa ränteexempel
Hem
Forum
Övrigt
Fritt
Den stora tråden om allt - Småprat, tips mm
JavaScript är inaktiverat. För en bättre upplevelse, vänligen aktivera JavaScript i din webbläsare innan du fortsätter.
Du använder en föråldrig webbläsare. Det får inte visa dessa eller andra webbplatser korrekt.
Du bör uppgradera eller använda en
alternativ webbläsare
.
Svara på tråd
Meddelande
<blockquote data-quote="HammarbyAlex" data-source="post: 251128" data-attributes="member: 4656"><p>Nu har min arbetsgivare för tredje gången befodrat någon som är yngre än mig (dvs billigare) och har mycket kortare erfarenhet av mig till en tjänst jag blivit utlovad i november men inte fått. Jag har konfronterat chefen men blivit dumförklarad och att jag aldrig skulle uttryckt önskemål om befodran (vilket inte alls stämmer!) Har ett annat jobb på g känns som läge att gå till facket snart. Har inte gjort detta för att jag antagligen är för snäll och inte vill undvika konflikt men det här är bara kränkande.</p><p>Har blivit både sexuellt trakasserad innan och har blivit utsatt för rasism på arbetsplatser innan och har försökt "lösa det själv" är det värt att anmäla i sådana lägen vad leder det till? Någon som har erfarenhet?</p></blockquote><p></p>
[QUOTE="HammarbyAlex, post: 251128, member: 4656"] Nu har min arbetsgivare för tredje gången befodrat någon som är yngre än mig (dvs billigare) och har mycket kortare erfarenhet av mig till en tjänst jag blivit utlovad i november men inte fått. Jag har konfronterat chefen men blivit dumförklarad och att jag aldrig skulle uttryckt önskemål om befodran (vilket inte alls stämmer!) Har ett annat jobb på g känns som läge att gå till facket snart. Har inte gjort detta för att jag antagligen är för snäll och inte vill undvika konflikt men det här är bara kränkande. Har blivit både sexuellt trakasserad innan och har blivit utsatt för rasism på arbetsplatser innan och har försökt "lösa det själv" är det värt att anmäla i sådana lägen vad leder det till? Någon som har erfarenhet? [/QUOTE]
Verifiering
Klassisk svensk soppa som är gul och brukar vara populär inom militären...
Skicka svar
Hem
Forum
Övrigt
Fritt
Den stora tråden om allt - Småprat, tips mm
Topp