Berätta att man har löneutmätning för ny arbetsgivare?

[Steven]

Måste jag berätta att jag har löneutmätning för min nya arbetsgivare? Kan jag inte ta den diskussionen med löneavdelningen själv?

 

[Kalle8888]

Måste jag berätta att jag har löneutmätning för min nya arbetsgivare? Kan jag inte ta den diskussionen med löneavdelningen själv?

Det är inget som du behöver ta upp med någon om du inte vill, det ”sköter” Kronofogden.
Men vill du vara helt ärlig och öppen med din arbetsgivare så kan du berätta när eller innan du börjar.
Jag antar det inte är ett jobb med bakgrunds kontroll eller likande innan anställning.

 

[Månny]

Det kan du göra ! Om det inte är din chef som sköter din löneutbetalning så finns det ingen anledning att berätta det för hen . Ring du lönekontoret om du vill .. annars kan du bara låta kfm sköta det . Jag gjorde exakt så för att fråga om hur processen ser ut , jag ringde löne och frågade rakt ut . Fick till svar att allt landar direkt hos lönekontoret . Chefen ska sköta annat se ! Nu hoppas jag inte ens hamna där då samtal från skuldsaneringen väntar runt knuten ,

 

[Maria N]

Måste jag berätta att jag har löneutmätning för min nya arbetsgivare? Kan jag inte ta den diskussionen med löneavdelningen själv?

Måste, måste man väl inte. Jag bytte nyligen arbetsgivare. Jag fick en fast anställning direkt men nu har jag en mer ledande position. Dem frågade aldrig om skulder och begärde ej heller någon bakgrundskontroll. Min löneutmätning drar förmodligen igång igen nu denna månad eller nästa. Frågar dem så jäser jag bara att jag har skulder. Jag skäms verkligen som fan över att detta hamnar hos min chef om någon vecka, men samtidigt, hade det vart relevant för dem borde dem ha ställt mig frågan angående min ekonomi innan anställning alt begärt en bakgeundskontroll tänker jag. Dem har ju ingen aning om varför det blivit som det blivit.

 

[backtobasics]

Man behöver inte ta diskussionen alls som sagt, KFM kontaktar löneavdelningen och begär att de ska göra inbetalning varje månad. Sen beror det ju på, är det ett litet företag kanske det kommer till chefens kännedom ändå och då är det väl bra att vara ärlig redan innan kanske, på ett stort företag så lär det aldrig komma utanför löneavdelningen.

Dock skulle jag inte säga något förrän anställningen är klar, om inte frågan kommer upp eller det är väldigt sannolikt att det kommer krävas bakgrundskontroll i tjänsten. Din privatekonomi är inget arbetsgivaren har att göra med, om den inte utgör en säkerhetsrisk.

 

[bananskal]

Måste, måste man väl inte. Jag bytte nyligen arbetsgivare. Jag fick en fast anställning direkt men nu har jag en mer ledande position. Dem frågade aldrig om skulder och begärde ej heller någon bakgrundskontroll. Min löneutmätning drar förmodligen igång igen nu denna månad eller nästa. Frågar dem så jäser jag bara att jag har skulder. Jag skäms verkligen som fan över att detta hamnar hos min chef om någon vecka, men samtidigt, hade det vart relevant för dem borde dem ha ställt mig frågan angående min ekonomi innan anställning alt begärt en bakgeundskontroll tänker jag. Dem har ju ingen aning om varför det blivit som det blivit.

Meddelade du inte kfm om nytt jobb och så? Ska byta jobb nu med, och funderar på hur det blir med slutlönen med mina semesterdagar. Läst om många som inte sagt nåt till kfm utan bara väntat ut att dom får reda på det för att få behålla några fulla löner. Begärde dom inte in nåt i efterhand?

 

[Dado1]

Sålänge din anställning inte kräver att du är skuldfri, så finns det OFTAST ingen anledning att berätta detta, då din chef inte är den som betalar ut din lön.
På ett av mina förra jobb var jag anställd under flera år med löneutmätning, och inpå att jag fick skuldsanering, och än idag är detta ingenting min förra chef vet någonting om.

 

[Maria N]

Meddelade du inte kfm om nytt jobb och så? Ska byta jobb nu med, och funderar på hur det blir med slutlönen med mina semesterdagar. Läst om många som inte sagt nåt till kfm utan bara väntat ut att dom får reda på det för att få behålla några fulla löner. Begärde dom inte in nåt i efterhand?

Jag hade utmätning på mitt nuvarande jobb samtidigt som jag fick slutlön från mitt tidigare jobb. Dem varken tog den eller bad om dem.