- Blev medlem
- 17 Mars 2023
- Meddelanden
- 286
- Mottagna reaktioner
- 117
- Poäng
- 307
Fler och fler rekryteringsfirmor säljer in tjänster till arbetsgivare där det erbjuds fullständig bakgrundskontroll på den kandidat som AG vill gå vidare med. För enklare tjänstemannayrken får fler och fler personer genomgå bakgrundskontroller. Man kan välja att inte ge sitt medgivande men då ska man inte ha höga förhoppningar om att bli erbjuden tjänsten.Undrar också: finns det några regler för detta kring rekrytering när kreditupplysning ska tas eller inte tas?
Om jag söker ett jobb. Får företagen göra kontroll hur som helst på uc eller måste det vara säkerhetsklass på tjänsgen för att motivera en kreditkontroll? Annars är det väll extremt svårt att veta om det tas eller inte?
