Problemet är att vi ligger bättre till i snittlöner än våra grannkommuner. Och att pendla med kommunala medel nån längre sträcka här där tåg och bussar är inställda i tid och otid vore svårt i mitt yrke. Just nu har jag bra kollegor, och jag tycker om mina patienter, jobbar i äldrevården. 15 år i yrket ger mig också en viss säkerhet mot att få gå. Men om jag blev besviken? Svar ja.Hur motivera man den ”löneökningen”?
hade bytt jobb på en sekund, speciellt i den bransch du är i.
vad gör kommunal? Är vidrigt.
Haha näe, där har det ju blivit fel! 2.8% ! MEN, förra året fick jag 80:-, så då var det nog nåt sånt.Menar du verkligen 0,28%?
Om 0.28% är 800 så har du kring 285000 brutto i månaden. Det låter som väldigt hög lön för en uskaHaha, ungefär så! Nej, men 800:-. Har jobbat i 15 år. Och nån motivering har jag inte hunnit få då jag och chefen varit sjuka om vartannat. Men en kollega som jag ser som den starkaste resursen vi har hade fått ganska exakt samma och fick ingen vidare förklaring.
Ja, jag skrev ju ovan att jag skrev fel ♀️Om 0.28% är 800 så har du kring 285000 brutto i månaden. Det låter som väldigt hög lön för en uska
Ja, jag skrev ju ovan att jag skrev fel ♀️
Fick hon 28.500 på en 80% tjänst eller 28.500 på 100%?Min fru har fått en fast tjänst. 80% natt på ett boende. Hon fick 28.500 i månadslön och sedan tillkommer OB natt på det. Hon lär landa på 26-27 efter skatt, något däromkring. Tilläggas är, hon är undersköterska med nästan tio års erfarenhet plus utbildning. Född samma år som dig Jessica.